Lo anterior contraviene lo dispuesto en el Artículo 47 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Municipio de Baja California, que advierte que ningún funcionario de primer nivel puede favorecer a cónyuges, parientes o consanguíneos hasta en cuarto grado.
En un análisis hecho a la nómina municipal a través de Transparencia, se detectó que existen empleados cuyos nombres siguen en la nómina y fueron despedidos hace más de un año, con sueldos por asesorías desde 2 mil hasta 15 mil pesos. Además, estos ex trabajadores aseguran que los sueldos que se reflejan a través de Transparencia están inflados, ya que jamás recibieron esas cantidades. Apellidos como Navarro en Oficialía Mayor, Lozano en Tesorería y Medina en el DIF, aparecen en la relación de sueldos sin que éstos tengan alguna relación laboral con dichas instituciones.
Una solicitud de ZETA hecha a través de Transparencia para saber cuánto gasta el Ayuntamiento de Ensenada en pago de empleados que se encuentran en la modalidad Asimilables a Sueldos, no fue respondida en su totalidad. En lo que va de la administración han recortado al 25 por ciento del personal que trabajaba con el ex presidente municipal, Enrique Pelayo Torres, pero no detallan si han contratado a más personas de las que prescindieron.
LOS HIJOS DE HIRATA
Uno de los primeros en poner el ejemplo fue el Alcalde de Ensenada, Gilberto Hirata Chico, quien devenga 86 mil pesos mensuales y, al inicio de su administración, reconoció que su hijo, Takayuki Hirata, se encargaba del diseño de imagen de su gobierno, y aunque no aparece en la nómina como tal, se le encomendaron dichos trabajos por ser la persona de mayor “confianza” para el primer Edil.
“La Ley te lo prohíbe… no así tajante, pero puedes adquirir servicios profesionales; podría ser por diferentes fuentes, pero por esa parte quiero decirles que, bueno, es la primera oportunidad y, después de 15 años que [Takayuki] ha estado colaborando conmigo, el hecho de que le dé la oportunidad de colaborar con nosotros, es que se le está brindando la oportunidad. Si vemos que hay un problema más grande, pues desistiremos del servicio”, declaró el presidente municipal en aquella ocasión.
Otra forma de apoyar a la economía de la familia de su primogénito, Hirata Novoa, fue contratando a su nuera Raquel Novoa Martínez como asistente de la presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Consuelo Mora de Hirata, quien percibe un sueldo mensual de 14 mil 594 pesos, según datos de la plantilla de empleados de confianza del XXI Ayuntamiento que se encuentra en el portal de Transparencia.
De igual manera, el Secretario de Desarrollo Social, Samuel Albestrain Pérez, tiene a su padre, Samuel Albestrain Cárdenas, como coordinador de Salones y Videojuegos del Departamento de Alcohole. Los dos se llevan alrededor de 70 mil pesos mensuales.
Por su parte, José Guadalupe Ríos Vela, oficial mayor del Ayuntamiento, tiene en la plantilla de trabajadores a su hijo Salvador Ríos Montes, encargado del Departamento de Normatividad en Sindicatura, entre otros familiares indirectos. Ambos cobran cerca de 60 mil pesos al mes, mientras que entre el regidor César García Urías, su esposa Brenda Razo Higuera en Oficialía Mayor, y el hermano del edil, Miguel García Urías en el Instituto Municipal del Deporte de Ensenada (INMUDERE), se llevan casi 93 mil pesos cada treinta días.
ZETA buscó una entrevista en Oficialía Mayor, pero no hubo respuesta por parte de la oficina de Comunicación Social del Ayuntamiento. Ante la negativa, se hizo un segundo intento de una entrevista informal, donde el servidor público acaso advirtió que desconoce las anomalías en la nómina, tampoco sabe la penalización por los casos de nepotismo ni el número de empleados a su cargo. “No le voy a responder nada”, dijo Ríos Vela, tajante y evasivo.
También Julio César Herrera es asesor del Presidente Municipal, y su hijo, Jorge Carlos Herrera Valleján, funge como subsecretario del Ayuntamiento.
La Regidora del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Ana Daniela García Salgado, tiene a su hermano, Sergio García Salgado, quien es subdirector de Ecología Municipal. A esta lista se suman apellidos como Villalobos, Alor, Valleján, entre otros que, a pleno conocimiento de Oficialía Mayor, violan lo estipulado por la Ley.
Al respecto, el Síndico Procurador, Iván Barbosa Ochoa, informó que en su momento inició una investigación sobre el posible caso de nepotismo por parte del alcalde, pero como el hijo no se encuentra en la nómina, no hay delito qué perseguir. Por otra parte, aclaró que independientemente de que sea una falta o no, el beneficiar a familiares a través de la función pública es un hecho que “se ve mal”.
DENUNCIAN A OFICIAL MAYOR
El Oficial Mayor, Guadalupe Ríos Vela, recibió una queja y denuncia por parte del Síndico Social, Félix Francisco Ojeda Ortega, por incurrir en actos de nepotismo en el gobierno de Ensenada.
El documento presentado a Sindicatura Municipal refiere que el Oficial Mayor contrató a Carmen Elena Gómez Gloria, como directora de Recursos Materiales del XXI ayuntamiento, misma que procreó un hijo con el hermano de éste.
Aunque Carmen Elena Gómez aparece en el directorio del ayuntamiento con dicho cargo, en la nómina de Transparencia omitieron su puesto y el sueldo catorcenal que cobra.
El panista informó que, de acuerdo al Artículo 6, 7 y 16 fracción décima de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos de Baja California, el señalado cometió conductas o actos irregulares para favorecer a familiares.
“Todo está comprobado y por eso exhibí una copia original del acta de nacimiento donde acreditó que el hermano del Oficial tiene un hijo con ella. Esas son conductas son graves”, resaltó.
El documento entregado al Síndico Procurador, Iván Barbosa Ochoa, refiere que la denuncia es contra quien resulte responsable por las irregularidades administrativas. Por lo anterior, pidió que se sancione a las personas involucradas en este delito.
A HIRATA LE FALTA LIDERAZGO: PAN
Para el dirigente del comité local del Partido Acción Nacional (PAN), Hugo Zepeda Berrelleza, el gobierno de Hirata Chico reprobó en los primeros 120 días de iniciada su gestión, y lo enmarcó como “decepcionante”, en función de las altas expectativas que se formaron al inicio de su campaña electoral durante el proceso, después de que fue electo y en su toma de posesión.
“No podemos echarle la culpa a la falta de recursos, sino aplicarse en los temas y ser creativos para resolverlos. Tiene que tomar decisiones importantes dentro de su gabinete y su estructura del gasto en relación con la nómina, que finalmente no le ha permitido operar de manera adecuada al Ayuntamiento, y la ciudad de Ensenada requiere de alguien que ejerza un profundo liderazgo, alguien que esté consciente de la problemática en la que vivimos y que anteponga los intereses personales y de grupo en beneficio de los ciudadanos”, expuso.
Según el dirigente, Hirata Chico ha contratado a más personas de las que pudo recortar porque, en términos de los montos que se manejan, no ha habido una disminución real.
“No hay una planeación financiera adecuada y de nada sirve que en papel hayan disminuido el presupuesto del ex presidente Enrique Pelayo Torres, porque el presupuesto de ingresos es irreal para soportar el gasto esperado y lo han venido haciendo sobre las rodillas. Esas proyecciones no reflejan la realidad, pero lo importante es que asuman su responsabilidad con seriedad y un comienzo con los ciudadanos de Ensenada, además que sean transparentes con su actividad profesional”, finalizó Zepeda.
FUENTE: SIN EMBARGO/ZETA.
AUTOR: REDACCIÓN/Lorena Lamas.
LINK: http://www.sinembargo.mx/06-01-2015/1209963.
No hay comentarios:
Publicar un comentario