Asimismo, acordaron un aumento en el importe mensual del concepto “Material Didáctico de 43.50 pesos, para las categorías de jornada, en las zonas económicas II y III, y un incremento al importe de la Compensación Nacional Única de 600 pesos. Dichos beneficios serán retroactivos al 1 de enero de este año.
Además, ara el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) del catálogo institucional de puestos (CIP) se logró un incremento del 3.4% al sueldo tabular; 1.9 en prestaciones genéricas, y 0.45 en fortalecimiento al salario, también retroactivo al 1 de enero.
Se otorgaron 80 millones para el fortalecimiento del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y un incremento al importe de la Compensación Nacional Única de 510 pesos.
En el caso del personal docente, no docente y de apoyo y asistencia a la educación del modelo de educación media superior y superior, se aprobó un incremento de 3.4% al sueldo tabular y 2.2 en prestaciones genéricas, retroactivo al 1 de enero.
También se otorgaron 85 millones para el fortalecimiento del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y se asignaron 200 millones para el Proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información.
A través de un comunicado, la SEP destacó la disposición del SNTE de trabajar “armónicamente para el fortalecimiento de una educación de calidad con equidad, en beneficio de la niñez y juventud mexicana”.
El gremio afirmó que las negociaciones se dieron en un clima de “diálogo y entendimiento” en el que se privilegiaron los consensos entre las comisiones de seguimiento.
La SEP subrayó que se lograron “importantes acuerdos para el fortalecimiento salarial, y para hacer un justo reconocimiento a la entrega y compromiso permanentes de los trabajadores de la educación a favor de la educación de calidad para los niños y jóvenes del país”.
Dichos acuerdos, abundó la SEP, fueron aprobados por unanimidad en la XLI Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE.
FUENTE: PROCESO.
AUTOR: REDACCIÓN.
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