México debe investigar las denuncias y hacer que la empresa las corrija, o explicar por qué no toma medidas. Es la vigesimotercera queja presentada por presuntos abusos laborales en México bajo el T-MEC.
La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) dijo ayer que la queja incluye la suspensión temporal de los beneficios arancelarios para los vehículos y piezas producidas en la planta de VW en Puebla, al este de Ciudad de México.
Es la vigesimotercera queja presentada por presuntos abusos laborales en México bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, conocido como T-MEC por su acrónimo en español.
México debe investigar las denuncias y hacer que la empresa las corrija, o explicar por qué no toma medidas. Durante décadas, los salarios en México se han mantenido muy bajos porque no se permitía a los sindicatos organizarse libremente.
En la denuncia se pide a México que investigue si la dirección de Volkswagen de México, S.A. de C.V. despidió o tomó represalias contra trabajadores “por razón de su servicio como representantes sindicales, afiliación a anteriores administraciones sindicales, candidatura en elecciones sindicales o participación en otras actividades sindicales”.
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