A partir de 2025, las empresas de origen extranjero que comercian productos en territorio mexicano a través de aplicaciones web/móviles, en especial aquellas de origen asiático, deberán pagar impuestos, como parte de las medidas incluidas en la Resolución Miscelánea Fiscal de 2025 que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

La reforma laboral que incluye a los repartidores por plataformas digitales no significa el cierre de empresas ni de puestos; tampoco la ampliación de horarios, afirmó la presidenta Claudia Sheinbuam, “es para beneficio de las y los trabajadores”. 

“No implica el cierre de empresas, ni cierre de puestos de trabajo, ni mucho menos, sino sencillamente mejoras en un trabajo que no tenía garantía de seguridad social”.

La Nochebuena de este 2024 se publicó la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), en materia de plataformas digitales, en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF). 

La enmienda adiciona una fracción VI al artículo 49; una fracción IV al artículo 50; una fracción IX al artículo 127; un Capítulo IX Bis, denominado "Trabajo en Plataformas Digitales", que comprende los artículos 291-A a 291-U y, un artículo 997-B a la LFT. El decreto entrará en vigor 180 días después de su publicación en el DOF.

La Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados  dio luz verde el día de ayer a dos dictámenes que buscan la regulación del trabajo en plataformas digitales y la erradicación de la brecha salarial de género.

Con 26 votos a favor, la Comisión aprobó el dictamen que adiciona las fracciones VI al artículo 49, IV al artículo 50 y IX al artículo 127, así como el Capítulo IX Bis y el artículo 997-B de la Ley Federal del Trabajo. Dicha modificación buscan dar seguridad social, prestaciones, y derechos laborales tanto a repartidores como conductores.

Tras varias semanas de supuestos análisis derivado de mesas de diálogos con repartidores y conductores, la noche del 3 de diciembre, finalmente se presentó la iniciativa de reforma a la Ley Federal de Trabajo que pretende regular a quienes laboren por medio de aplicaciones, pero repartidores denuncian su inconformidad.

El pasado 16 de octubre, la presidenta Claudia Sheinbaum dio a conocer la propuesta de iniciativa, pero esta no fue bien vista por algunos trabajadores de servicios por plataforma, por lo que exigieron la revisión del documento y diálogo con el gobierno.

La Presidenta recalcó que con esta iniciativa se beneficiará a 658 mil trabajadoras y trabajadores que están vinculados con las plataformas digitales.

Mediante un comunicado, la Alianza In México, asociación que representa a Cabify, Rappi, Didi y Uber, se dijo lista para trabajar junto a la Presidenta Claudia Sehinbaum en la construcción de los mecanismos que permitan a su plantilla de repartidores recibir seguridad social.