AMLO dice que se enteró ayer que existe Conapred por la polémica con Chumel Torres

“Es como si a un foro de derechos humanos se invita a un torturador”, sostuvo el mandatario al ser cuestionado sobre la polémica invitación del Conapred.

El presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que se enteró de la existencia del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), después de que se desató una polémica por la invitación del youtuber Chumel Torres a un foro sobre discriminación y racismo.


“Ahora que hubo una polémica por un comentarista de redes sociales que fue invitado para un debate me enteré de que existe, ¿cómo se llama?, Conapred. Es que un día voy a poner aquí cuántos organismos crearon, para todo (…) y fue cuando más robaron”.

Por su orientación sexual, Banco Azteca echa a la calle a una empleada

CIUDAD DE MÉXICO (apro).- “Frustración, enojo y tristeza”, así describe Priscila Hernández el sentimiento que tuvo el día que la despidieron de Banco Azteca por su orientación sexual.

A un año de ser destituida de la empresa “a la que entregué tanto tiempo de mi vida”, Priscila decidió hacer la denuncia en el sitio change.org, desde donde demanda justicia y la reparación del daño.

Sin importar los años que llevaba laborando, y pese a que cumplía con las obligaciones asignadas, la gerente de Banco Azteca lanzó a la calle a la empleada por considerar que su imagen daba mal aspecto a la empresa.

En su denuncia, la víctima asegura que jamás ocultó su orientación sexual y que jamás tuvo problemas por ello, hasta que “el 20 de diciembre de 2015 la licenciada Claudia Zulema Beltrán Medina, encargada en Banco Azteca, me sorprendió con un ultimátum: tenía hasta la noche del domingo para definirme ‘si era niño o niña’, de tal suerte que tendría que cortarme el cabello o usar traje sastre y tacones”.

Añade: “Como mujer lesbiana, no sólo me sentí ofendida por la amenaza que recibí, sino indignada”.

Priscila hizo caso omiso a la exigencia de cortarse el cabello y usar tacones por ser “discriminatoria e ignorante”, así que un día después del ‘ultimátum’ llegó a su trabajo con la vestimenta que siempre usaba.

Un jefe directo notificó a Beltrán Medina que Priscila no había cumplido la orden, y ésta ordenó que la despidieran.

“Frustración, enojo y tristeza son palabras insuficientes para describir cómo me sentí ese día y las semanas siguientes por la humillación que recibí por parte de una empresa a la que entregué tanto tiempo de mi vida sólo por ser lesbiana. Pero gracias al apoyo y consejo de mis amigos y familiares decidí alzar la voz y luchar por mis derechos”, destaca la afectada en su denuncia.

Asimismo, señala que después de lo ocurrido contactó al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), pero hasta ahora esas instancias no le han dado una respuesta, por lo que lanzó una petición a través del sitio web para que exigir que se le repare el daño causado.

“Necesito tu firma para que juntxs pongamos un freno a estos actos de discriminación por orientación sexual o de cualquier otra índole […] Esto no debe repetirse más, y por ello también exijo a la empresa Banco Azteca la capacitación de su personal con el fin de concientizar sobre los derechos de toda la población lésbico, gay, bisexual y trans”, se lee en la petición de Priscila, que hasta ahora ha recibido el apoyo de 3 mil 22 personas.

Fuente: Proceso

Autor: Redacción

http://www.proceso.com.mx/459314/orientacion-sexual-banco-azteca-echa-a-la-calle-a-una-empleada

Cinépolis México pide a discapacitados abstenerse de entrar a sus salas

México a 11 de Noviembre de 2015.-El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) informó que da seguimiento a una queja contra la empresa Cinépolis, por una leyenda aparentemente discriminatoria, contenida en los boletos de acceso.

A través de redes sociales fue difundida la imagen de un ticket de entrada a la Sala Junior, con los términos y condiciones en el que “se recomienda que personas con discapacidad se abstengan de ingresar”, ya que “Cinépolis no se hace responsable de incidentes, lesiones o percances que lleguen a sufrir”.

Ante ello, la empresa emitió un comunicado en el que aclaró que la leyenda fue interpretada incorrectamente por algunos clientes y ofreció disculpas a quienes se pudieron sentir ofendidos.

En relación a la desafortunada leyenda contenida en los boletos de la Sala Junior Cinépolis®, la cual fue interpretada por algunos clientes como una disposición discriminatoria, nos gustaría aclarar que la única intención fue hacer una recomendación para que tome en cuenta las medidas y políticas de seguridad, a fin de prevenir cualquier accidente o inconveniente.

Señaló que la meta de dicha empresa es ser ejemplo en el respeto de los derechos humanos en sus actividades, “incluyendo el trato que brindamos a nuestros clientes y al público en general”.

Finalmente, recomendamos al público en general que asista a la Sala Junior Cinépolis®, por su seguridad, tener en cuenta que existen espacios reducidos, que el libre desplazamiento dentro de la sala no es ilimitado y que es necesario tener cuidado y observar las lineamientos de seguridad durante el ingreso, estancia y salida de dicha Sala Junior Cinépolis®”.

Fuente: Monitor Expresso con información de Cadenanoticias.mx

Autor: Redacción

http://www.monitorexpresso.com/cinepolis-pide-a-discapacitados-abstenerse-de-entrar-a-sus-salas/

Musulmanes alistan queja ante el Conapred contra la Arquidiócesis

MÉXICO, DF: Organizaciones de mexicanos musulmanes presentarán una queja ante el Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred) al considerar que es “islamofóbicos” el contenido de diversos escritos de columnistas y el editorial de la Arquidiócesis Primada de México, titulado “La violencia terrorista del Islam”.

El texto, que ya no está disponible en el sitio de la revista Desde la fe, advierte:

“El Islam basó su expansión en la conquista violenta que choca con la comprensión de una religión de paz: Jihad, sometimiento de los infieles, terrorismo contra los enemigos”.

Isa Rojas, integrante del Instituto de lengua y cultura árabe Al-Hikma, cuya sede se encuentra en la Ciudad de México, contó a Apro que integra ya un expediente con textos de autores como Gabriel Quadri, de El Economista, (“Islam y Europa, el suicidio”), y Pablo Hiriart, de El Financiero, (“El problema, Presidente, sí es el Islam”) “para establecer un antecedente y que no se vuelva a repetir”.

Durante la mesa La comunidad musulmana en México ante los atentados de París, realizada en el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), Rojas comentó que musulmanes mexicanos pensaron en convocar una conferencia de prensa como respuesta a la publicación de la revista religiosa el 23 de noviembre de este año. “Nos sorprendió ese artículo, por donde venía y lo que representaba”, contó durante su participación en la mesa.

Sin embargo, en lugar de pedir derecho de réplica en medios de comunicación, los musulmanes acudieron a diversos investigadores para realizar un evento que combinara la perspectiva de la academia y la experiencia de quienes profesan el Islam en México, especialmente después de los atentados del 13 de noviembre en París.

Rojas, quien estudió jurisprudencia en la Universidad de Medina en Arabia Saudita, mencionó que recibió amenazas en redes sociales “de gente que se decía cristiana” y mensajes como: “Ya sabes cómo somos los mexicanos. Regrésate a tu país”, aunque sus abuelos, padres y él son mexicanos.

“Este clima de intolerancia puede terminar siendo causa de racismo, discriminación e islamofobia, poniendo en riesgo la vida y la integridad de gente inocente”, dice un comunicado repartido en la mesa por Al-Hikma y firmado por 13 organizaciones del Distrito Federal, Guadalajara, Chiapas, Baja California, Guanajuato, Querétaro, Puebla, Toluca, Saltillo y Sonora.

Gabriela Mondragón, comunicóloga que se convirtió al Islam hace dos años, invitó a los medios de comunicación a reflexionar sobre su papel: “la propaganda ‘islamofóbica’ no nos ha hecho justicia. Las mujeres musulmanas estamos mal representadas en los medios de comunicación”.

También aclaró: “vivo en México, aquí me hice musulmana y aprendo lo que aprende una mujer en cualquier otro país del mundo”.

Advirtió que el acoso contra quienes practican el Islam en México no tiene su origen en los atentados de París y va desde miradas interminables, bromas sobre bombas, hasta intimidación por internet.

“En México, hay padres que corren a sus hijas de casa, o te corren del trabajo. La violencia puede venir de personas que te conocen de toda la vida”.

Mariam Saada, residente en México y estudiante de un postdoctorado en historia e investigadora sobre lingüística islámica, contó algo similar.

“No te dejan de mirar en el transporte público. En el supermercado la persona de seguridad me sigue. Juegan con la idea de que no puedes ser inteligente y musulmana practicante. No me siento tan segura. Me robaron hace dos semanas”.

El Islam en México

De acuerdo con el Censo de Población 2010, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México hay 3 mil 760 musulmanes, 2 mil 368 son hombres y mil 392 son mujeres. En el 2000 había alrededor de mil 500 musulmanes.

Camila Pastor, investigadora de la División de Historia del CIDE, dijo que si bien históricamente hay migraciones de diversos países de Medio Oriente a México, el 80% de los musulmanes son conversos, es decir, conocieron aquí el Islam y cambiaron de religión.

Añadió igualmente que los primeros musulmanes llegaron a México durante la época de la colonización, de la mano del cristianismo, pues personas que fueron obligadas por la corona española a cambiar de religión buscaron en el país “una vida nueva”.

En tanto, Saada comentó que estudia cartas y pequeños coranes que prueban que la práctica del Islam en México “era velada”, pues hasta 1860 se declaró una ley de libertad de culto con las leyes de Reforma.

Sin embargo, Pastor sostuvo que no fue hasta 1986 que se creó la primera mezquita, de la rama musulmán chiita, en la ciudad de Torreón, y que empezaron a aparecer instituciones sunitas y de la corriente mística sufista en la Ciudad de México.

El Islam “no es una amenaza en México. Para mí es un valor la diversidad. Es una convivencia de una historia larga”, opinó. “Es problemático que en ámbitos cotidianos y oficiales reproduzcamos imágenes y discursos que nos llegan de otros lugares e historias”.

Velo en el pasaporte

Ignacio Cuevas, integrante de la Conapred para asuntos religiosos y profesor de la Universidad Iberoamericana, explicó que el catolicismo fue utilizado para la construcción del estado mexicano hasta el siglo XX, pero que en este siglo hay mexicanos budistas, hindúes, hare krishna.

“En México hay una comunidad pujante que se está integrando y están ampliando la diversidad. El Islam nos está ayudando a ser un país mucho más diverso”, manifiestó.

El pasado 25 de noviembre, el Conapred difundió un comunicado en el que reprueba “expresiones que denoten estigmas contra personas musulmanas”.


Cuevas insistió en la mesa en que darán cauce a la solicitud de las organizaciones musulmanas y adelantó que solicitará a la Secretaría de Relaciones Exteriores que las fotos del pasaporte puedan ser tomadas con velo para las musulmanas, como ya ocurre en Estados Unidos.

FUENTE: PROCESO.
AUTOR: JESÚS ALDABI OLVERA.
FECHA: 3 NOVIEMBRE 2015.
LINK: http://www.proceso.com.mx/?p=422493

Mixes responden a Coca-Cola con anticomercial: “Hace 50 años apenas había diabetes…”

Organizaciones civiles, expertos en nutrición y miembros del pueblo mixe, exigieron al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) investigar y sancionar la publicidad #AbreTuCorazón de Coca-Cola.

Dos jóvenes mixes de la comunidad de Totontepec, Oaxaca, respondieron con un “anticomercial” a Coca-Cola luego de que la empresa publicara en Internet un video considerado por organizaciones civiles y expertos como “discriminatorio” hacia los indígenas.

La refresquera difundió a su vez un comunicado en el que se disculpa por la naturaleza “insensible” del anuncio y dijo que este ha sido eliminado de su canal de YouTube.

Los jóvenes mixes acusaron a Coca-Cola de ser parte de la epidemia de obesidad y diabetes que padece México.

“Hace 50 años los casos de diabetes tipo 2 en las comunidades indígenas eran escasos, ahora comienzan a ser una epidemia. Para permanecer unidos debemos proteger nuestra dignidad, nuestra salud y nuestra cultura. En Oaxaca se toma tejare, té y agua limpia”, menciona uno de los jóvenes.

En un principio The Associated Press (AP) intentó localizar a directivos de Coca-Cola México para conocer su postura sobre las críticas generadas por el comercial que, según organizaciones civiles, expertos en nutrición y miembros del pueblo mixe, muestra una actitud paternalista hacia estas comunidades, además de promocionar bebidas dañinas para la salud. Sin embargo, no se recibió respuesta.

Fue hasta la noche del miércoles, que un portavoz de Coca-Cola México fue contactado por la agencia de alimentos y guías gastronómicas Eater. El directivo se disculpó por la naturaleza “insensible” del anuncio y dijo que el video ha sido eliminado del canal de YouTube de la empresa.

“Como parte de la campaña de Navidad de Coca-Cola de México para este año el video ‘Mixe Comunidad Totontepec’ fue lanzado en los canales digitales, tratando de transmitir un mensaje de unidad y alegría. Nuestra intención nunca fue ser insensible o subestimar cualquier grupo indígena. Hemos eliminado ahora el video y pedimos disculpas a cualquier persona que puede haber sido ofendida. En casi 90 años en el país, Coca-Cola México ha trabajado para compartir mensajes de unidad y amistad para contribuir a construir una sociedad libre de prejuicios”,  dijo Coca-Cola a Eater.

Este jueves, Diego Bracamontes, director de publicidad de la empresa, dijo en entrevista para Radio Fórmula que la empresa lamenta que el mensaje haya sido malinterpretado. “Nuestra intención era exactamente la contraria”, dijo.

Bracamontes aseguró que las reacciones han sido “bastante polémicas y [esa] es la razón por la cual la hemos retirado [el comercial]“. Agregó que “la intención era dar un mensaje de unión entre las comunidades. Nunca se buscó el tema de ofender, subestimar a nadie con este video”.


Antes de que la refresquera hiciera este anuncio, la Alianza por la Salud Alimentaria utilizó el comercial de Coca-Cola para informar sobre las condiciones, riesgos, enfermedades y costumbres del pueblo.



La grabación protagonizada por Josefa Díaz, Estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y por Mariano Hernández, estudiante de gastronomía quienes hablan sobre los riesgos que genera consumir bebidas azucaradas.

“El consumo de una bebida azucarada al día aumenta el riesgo de padecer diabetes en un 26 por ciento más de que los que consumen menos de una bebida al día”, menciona la joven en la grabación.


En el video se señala que en el año 2012, 2.8 millones de indígenas no contaban con acceso a los servicios de salud y además alrededor de un tercio de la población oaxaqueña no cuenta con acceso a agua entubada.



Organizaciones civiles, expertos en nutrición y miembros del pueblo mixe, exigieron el día de ayer al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) investigar la publicidad #AbreTuCorazón de Coca-Cola.

De acuerdo con los inconformes, los spots de la refresquera realizados en Totontepec, Oaxaca, refuerzan estereotipos, imponen la cultura del consumo, retratan a indígenas como subordinados y rompe con los tratados internacionales de los pueblos originarios.


El comercial de Coca-Cola retrata a un grupo de jóvenes que lleva un mensaje a una población mixe durante fiestas decembrinas. Sin embargo, las organizaciones y la comunidad aseguran que existe discriminación, pues ese tipo de festividades son ajenas al pueblo indígena, rompen con la dinámica comunitaria y son exhibidos como personas “ayudadas” por personas de fuera.

FUENTE: SIN EMBARGO.
AUTOR: REDACCIÓN.
LINK: http://www.sinembargo.mx/03-12-2015/1569331

Conductor de Televisa acosa a su compañera… ¡en vivo!; Conapred abre queja

Al gobierno no le interesa prohibir contenidos sexistas, explicó a Aristegui Noticias la exdiputada federal y feminista Martha Lucía Micher, quien propuso una reforma al respecto en la pasada legislatura.

Enrique Tovar, conductor de Televisa en Ciudad Juárez, Chihuahua, acosó sexualmente a su compañera Tania Reza al aire, durante la emisión del programa “ATM!”, de acuerdo con un video publicado en la página de Facebook del propio show televisivo.

Tovar toco las piernas y los senos de su compañera al menos en dos ocasiones, pese a la molestia de la conductora, quien abandonó el programa diciendo “yo no puedo trabajar así”.

El hombre pidió perdón no por lo sucedido, sino por la actitud de Tania: “ok muchísimas, gracias, ahí una disculpa mi gente creo que mi compañera anda un poquito hormonal“.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) inició una queja de oficio en contra del conductor Enrique Tovar por “presuntos actos de discriminación en contra de su compañera conductora”.


El presentador “acosó sexualmente a Tania Reza, mediante actitudes que pueden ser consideradas discriminatorias y contrarias a los derechos de las mujeres, entre ellos, a una vida libre de violencia”, aseveró en un comunicado el Conapred.



Al gobierno no le interesa eliminar contenidos sexistas: Martha Lucía Micher

“En principio es una vergüenza, es un acto de violencia sexual contra la locutora, contra las mujeres”, dijo en entrevista para Aristegui Noticias la exdiputada federal y feminista Martha Lucía Micher.

“Lo que es lamentable es lo que hay detrás de este conductor machista, y producto de lo que la sociedad ha estado produciendo. Es decir, que los hombres creen que el cuerpo de las mujeres les pertenece”.

Comentó que durante su periodo como diputada en el PRD, propuso una reserva a la Ley de Telecomunicaciones que fue rechazada por más de 450 diputados -incluyendo el PRD- para que se “eliminaran contenidos sexistas y no se fomentara la violencia contra de las mujeres y las niñas”.

“Fue muy relevante para mí ver cómo este tema no es importante para telecomunicaciones” pues “seguimos con contenidos sexistas, que legitiman, que normalizan la violencia contra las mujeres, el abuso sexual y las prácticas (sexuales) que denigran a las mujeres”, señaló.

“Entre contenidos de telenovelas, entre conductores a los que dejan contar chistes que dan vergüenza y que ponen en riesgo la dignidad de las mujeres, entre una serie de programas en las que un conductor puede referirse al busto de la mujer, a su cuerpo, sin que a nadie asombre y que cause, además, risa… como algo normal. Y eso es exactamente lo que no se puede permitir en una ley de telecomunicaciones”.

“Vean lo que estamos aceptando: que un conductor toca el cuerpo de una mujer sin su consentimiento, en cadena nacional o en un programa de televisión, abusando, practicando el sexo y la violencia en contra de las mujeres.”

Además, esto envía un mensaje en favor de los hombres “que pueden hacer lo que quieran con las mujeres”, consideró.

“Detrás de todo esto hay una televisora que no ha incorporado en los términos del contrato una serie de conductas que no pueden permitirse de un conductor”, detalló. “Si en ese momento se hubiera dado cuenta el productor, inmediatamente mandan a comerciales, pero seguramente el productor estaba ‘tirado’ de risa y los camarógrafos también”, añadió.

“Hay un equipo de gente que está promoviendo esto (…) hay todo un equipo y hay toda una estructura nacional y mundial que favorecen ese tipo de comportamientos en un conductor”, dijo la feminista.

La ex diputada celebró la actitud de la conductora pues se dio cuenta de que “estaba en riesgo su dignidad” y su seguridad, “identificó en ese momento que no podía continuar con esa violencia”


“Gobernación tiene la autoridad, pero no está en una norma en donde explícitamente se hable de eliminar contenidos sexistas, discriminatorios o que atenten contra la dignidad y que favorezcan la violencia contra las mujeres y las niñas, no está así. A ver si ahora sí actúa Gobernación y a ver si ahora sí lo aprueban porque esto es una vergüenza”, concluyó.

FUENTE: ARISTEGUI NOTICIAS.
AUTOR: REDACCIÓN.

Obispo de Aguascalientes se disculpa por comparar uniones gay con actos zoofílicos

AGUASCALIENTES, Ags: Por haber comparado las bodas de personas del mismo sexo con relaciones entre hombres y perros, el obispo de Aguascalientes, José María de la Torre Martín tuvo que pedir una disculpa pública a recomendación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

En conferencia de prensa, representantes de alrededor de 30 organizaciones civiles de Aguascalientes, señalaron que la recomendación de la Conapred se dio desde octubre de 2014, sin embargo, fue hasta junio pasado que pudieron acceder al documento que hicieron público este fin de semana.

“Afirmo categóricamente que en ningún momento y bajo ninguna circunstancia pretendí usar estas expresiones con objeto discriminatorio y excluyente (…) Quiero ofrecer una disculpa pública, sincera y respetuosa a las personas que en lo general y en lo particular hayan sentido que mis expresiones constituían un acto de discriminación en su contra(…)”, enuncia el obispo en los puntos 4 y 5 del documento.

En septiembre pasado, en conferencia de prensa, el obispo expresó su molestia porque la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) había determinado conceder amparos a varias parejas del mismo sexo que tenían la intención de formalizar su relación a través de un contrato civil en la entidad.

“Si se permiten las bodas entre homosexuales mañana van a permitir que un señor se case con un perro y puedan heredar a los perritos”, dijo en ese momento.

Estos dichos provocaron que las asociaciones civiles de la entidad, relacionadas con temas de inclusión y derechos humanos, interpusieran una queja ante la Conapred, instancia que sugirió al obispo ofrecer disculpas.


Además de dar a conocer este documento, las organizaciones civiles de Aguascalientes también exhortaron al Congreso del estado para que se modifique el Código civil local, que no especifica como legal la unión entre personas del mismo sexo. (Con información de Manuel Appendini).

FUENTE: PROCESO.
AUTOR: VERÓNICA ESPINOSA.

Conapred, “legalmente impedido” para iniciar procedimiento contra Córdova

Señala que la Constitución garantiza el "derecho de las personas a la inviolabilidad de sus comunicaciones privadas", luego del espionaje telefónico al presidente del INE.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación informó que se encuentra “legalmente impedido” para iniciar un procedimiento en contra del consejero presidente del Instituto Nacional Electoral, Lorenzo Córdova, a quien se le escucha -gracias a una intervención telefónica- burlarse de un indígena con quien se reunió el mes pasado.

En un comunicado, el Conapred indicó que “es obligación de todo servidor público proteger la dignidad de las personas”.

“La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 16, garantiza el derecho de las personas a la inviolabilidad de sus comunicaciones privadas. Este derecho ha sido refrendado de manera sistemática por la Suprema Corte de Justicia de la Nación”, apuntó.

“En este sentido, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación informa que se encuentra legalmente impedido para abrir un procedimiento de queja sobre una conversación privada del Consejero Presidente del Instituto Nacional Electoral –presumiblemente obtenida y exhibida de manera ilegal–, quien ofreció una disculpa expresa sobre el tema”, mencionó.


El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación reiteró la “obligación de toda y todo servidor público a garantizar la protección de la dignidad de todas las personas en condiciones de igualdad, y de los grupos más vulnerados, con medidas especiales, como lo estipula la Constitución Política y la normatividad internacional suscrita por el Estado mexicano”.

FUENTE: ARISTEGUI NOTICIAS.
AUTOR: REDACCIÓN.

“Es irracional” la fianza de 21 mdp a jornaleros: Conapred

MÉXICO, D.F: El presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio, afirmó que la fianza de siete millones de pesos impuesta a cada uno de los tres jornaleros de San Quintín detenidos el pasado sábado 9 de mayo durante el enfrentamiento con policías estatales “no es ni racional ni proporcional”.

“Una fianza como ésta debe ser objetiva en razón del cumplimiento de una norma; no parece ni proporcional ni racional”, dijo y añadió que existen mecanismos judiciales para que pueda reconsiderarse.

Si bien señaló que el Conapred no puede intervenir en este caso debido a que hay una queja abierta por parte de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), dijo que ha dialogado con gente de este organismo autónomo y ha ofrecido el apoyo que se requiera en caso de que haya discriminación.

Sin embargo, consideró que los jornaleros viven una “discriminación múltiple”, pues casi todas son indígenas que están fuera de su territorio, no tienen igualdad de condiciones para negociar con los empleadores, y otras situaciones de vulnerabilidad que los pone en mayor riesgo.

“Históricamente ha sido un grupo que está en una desventaja en condiciones laborales, yo lo que espero es que esta situación ayude a regularizarlos, no pueden ejercer los derechos constitucionalmente reconocidos para todos”, opinó.

El asunto, abundó, requiere “una atención especial por parte de las autoridades que van a dirimir el conflicto tanto en derechos laborales, como incluso ahora de acceso a la justicia, la detención y la fianza que han solicitado a los jornaleros agrícolas que fueron detenidos en las protestas”.

Además, dijo, las autoridades federales y locales tienen la responsabilidad de impulsar y lograr un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los jornaleros agrícolas.

Reanudan reuniones con el gobierno }

Este miércoles, cuatro días después de los enfrentamientos que dejaron decenas de heridos, los jornaleros retomaron el diálogo con las autoridades federales, aunque sin la presencia del subsecretario de Gobernación, Luis Enrique Miranda, por “razones de salud.

En la reunión, los jornaleros solicitaron el cumplimiento de sus demandas; liberación de cuatro de los detenidos el sábado pasado durante un enfrentamiento en la colonia Lomas de San Ramón, de San Quintín, y fijar un salario mínimo de 200 pesos para los jornaleros, además de pagos extras por cubeta de fresa, entre otros productos.

La reunión inició con un retraso de casi dos horas y la ausencia del subsecretario de la Secretaría de Gobernación, Luis Enrique Miranda, quien se excusó por motivos de salud e informó que se encuentra hospitalizado.

El retraso se debió al cambio de sede de la reunión que originalmente se realizaría en San Quintín. De última hora se cambió a Ensenada, a la sede de la Administración Portuaria Integral (API) y los jornaleros debieron viajar en autobuses  que fueron seguido por 20 automóviles y patrullas de la Policía Federal que escoltaron la caravana a petición de los líderes del movimiento.

Una comisión de 100 jornaleros encabezados por cinco voceros ingresó al lugar del encuentro, junto con David Garay, titular de la unidad de Gobierno de la Secretaría de Gobernación, así como representantes de la Secretaría del Trabajo y del gobierno del estado.

Desde temprana hora se informó que Luis Enrique Miranda no asistiría a la reunión con jornaleros de la región de San Quintín, en Baja California, porque se encontraba hospitalizado.

En su lugar asistió David Garay, titular de la Unidad de Gobierno de la SG, así como enviados de la Secretaría del Trabajo y representantes del gobierno federal.

Al cierre de esta edición el diálogo continuaba sin visos de algún acuerdo. Decenas de jornaleros permanecían afuera de la sede de la API, en espera de noticias.

El 24 de abril pasado autoridades de los gobiernos federal y estatal se reunieron para tratar de llegar a una solución a las demandas de los jornaleros agrícolas.


Según los trabajadores se acordó un nuevo encuentro el 8 de mayo, mismo día en que fueron atacados por policías de Baja California y algunos de ellos encarcelados. Las autoridades federales afirmaron que la cita estaba programada para este miércoles.

FUENTE: PROCESO.
AUTOR: REDACCIÓN.

Trabajo doméstico en México podría ser una nueva forma de esclavitud: ONU y Conapred

Ricardo Bucio Mújica, Presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), y Ana Gúezmes García, representante de ONU Mujeres en México, coincidieron en que el trabajo doméstico en México podría considerarse como una nueva forma de esclavitud.

Al presentar los resultados de la encuesta “Percepciones sobre el trabajo doméstico: una visión desde las trabajadoras del hogar y las empleadoras” realizada por el Conapred se dio a conocer que el 36 por ciento de las personas que incursionan en esta labor tienen entre 10 y 17 años de edad.

La encuesta realizada a mil 240 empleadoras y mil 243 trabajadoras evidenció las condiciones de explotación, discriminación y exclusión de las que son víctimas, así como el poco acceso a los derechos básicos de todo trabajador, como son los servicios médicos y el aguinaldo.

De acuerdo con la encuesta, solo el 4 por ciento está contratada legalmente, el resto tiene un contrato de palabra.

Los resultados fueron presentados por Ricardo Bucio Mújica, quien dijo que se trata de una actividad marcada por la desigualdad de género, ya que aunque también es ejercida por hombres éstos por menos horas tienen un mayor monto salarial.

De acuerdo con el sondeo, 46 por ciento labora más de las ocho horas reglamentadas por ley y 16 por ciento trabaja más de 12 horas; el promedio salarial por semana puede ascender a los mil 128 pesos con solo un día de descanso.

Esta situación se puede ver empeorada si la trabajadora es mayor de edad, indígena o migrante (externa o interna), incluso puede tener las tres características: 23 por ciento de las encuestadas son de origen indígena, de esa cantidad, a una de cada cuatro se le prohíbe hablar en su lengua.

El trabajo doméstico es uno de los campos laborales más importantes para las mujeres migrantes ya que es un trabajo en el que no se solicitan papeles ni algún nivel de estudios, razón por la cual en México, el 51 por ciento de las trabajadoras es migrante interna.


En ste tema ha habido recomendaciones por parte de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que ha urgido al Gobierno mexicano a retomar algunos tratados a los que está adscrito que abordan temas como derechos laborales, prohibición de trabajo infantil y regulación del pago con especie (algunos patrones pagan con escuela, comida o ropa), señaló Ana Gúezmes García, representante de ONU Mujeres en México.

FUENTE: SIN EMBARGO.
AUTOR: DANIELA BARRAGÁN.
LINK: http://www.sinembargo.mx/07-04-2015/1305571.

Acusan de discriminación a Bucio Mujica

El presidente con licencia del Conapred  es señalado de retrasar intencionalmente  la resolución de una denuncia contra la CFE.  Quien lo acusa asegura que actuó con parcialidad en el caso.

Ricardo Bucio Mujica, presidente con licencia del Conapred, es acusado de discriminación por una víctima de actos discriminatorios por parte de la CFE por ser portador del virus VIH.

En la denuncia contra Bucio Mujica, aspirante actual a convertirse en el próximo Ombudsman de los Derechos Humanos en México, se asegura que el titular del Conapred congeló un expediente con fines políticos para proteger a la administración del expresidente panista Felipe Calderón.

Bucio Mujica forma parte de un grupo de funcionarios federales que están denunciados en un procedimiento de responsabilidad patrimonial ante los órganos de control de la Secretaría de la Función Pública.

En la denuncia se señala que Bucio Mujica incurrió como presidente del Conapred en actos administrativos irregulares para retrasar intencionalmente la resolución de una denuncia por discriminación contra la CFE.

El afectado asegura en la queja que Bucio Mujica actuó con falta de la debida diligencia, parcialidad e incurrió en demora injustificada para resolver su caso.

La denuncia de la víctima contra la CFE se presentó el 20 de junio de 2011 en el Conapred, pero el organismo encabezado por Bucio Mujica resolvió hasta el 30 de noviembre de 2012, justo el día en que concluyó el sexenio del expresidente Felipe Calderón.

El retraso en este procedimiento ocurrió, pese a que el Conapred tuvo acceso a los elementos de prueba que confirmaban la discriminación que sufrió el afectado desde la parte inicial de la investigación.

En el procedimiento de responsabilidad patrimonial se reclama, además de la dilación de las autoridades, una indemnización por los daños y perjuicios provocados por la tardanza en resolver la denuncia.

Hace cuatro años, el afectado presentó una solicitud para trabajar en la CFE, pero la empresa paraestatal, como parte de su procedimiento de contratación, le practicó un examen médico incluyendo pruebas para detectar el virus del SIDA.

Los resultados dieron positivo y el personal de recursos humanos de la CFE le comunicó al solicitante que no podía contratarlo por estar contagiado de esa enfermedad.

Este caso reveló que la CFE practicaba de manera sistemática pruebas de VIH como parte de su proceso de selección de personal.

El afectado presentó una queja en el Conapred el 20 de junio de 2011, pero fue hasta el mes de octubre de ese año que el organismo encabezado por Bucio Mujica inició el procedimiento de conciliación entre las partes.

Entre la denuncia y la resolución del Conapred, transcurrieron un año siete meses sin que el organismo emitiera su resolución a pesar de las pruebas que contaba.

El quejoso presentó las pruebas de sangre que la CFE le realizó sin su consentimiento para detectar el virus del SIDA.

‘Incurrió en encubrimiento’

Pedro Morales Aché, abogado de la víctima, asegura que Bucio Mujica retrasó su resolución para proteger los intereses de la admnistración federal panista.

“Bucio incurrió en un encubrimiento de su personal que a pesar de contar con todas las pruebas no actuaba”, señala Morales Aché.

“Este retraso injustificado nos acredita fehacientemente este trato clientelar que tiene Bucio”.

El abogado compara la tardanza de su caso con la celeridad que tuvo Bucio Mujica para resolver asuntos presentados por el investigador Sergio Aguayo.

“Ricardo Bucio le da un trato privilegiado a aquellos aliados políticos y académicos que tiene”, dice Morales.

Conapred, agrega el abogado, terminó discriminando a su cliente, una práctica que se supone debe de combatir.

“Conapred en ese actuar termina discrimando y termina obedeciendo a una serie de intereses políticos en lugar de combatir la discriminación”.

En la recomendación el Conapred, el organismo prohíbe a la CFE seguir practicando pruebas de detección del VIH y se ordena la indemnización para la reparación del daño.

Una indemnización que hasta el momento no ha pagado la CFE y que se pelea en tribunales fiscales.

La Conapred cerró el caso con su resolución –incumplida por la CFE- y rechazó reabrir la investigación a petición del quejoso.

Fue entonces que los abogados de la víctima denunciaron el año pasado a Bucio Mujica ante el órgano interno de control de este organismo que se supone es el defensor de los grupos vulnerables.

El órgano de control concluyó que no había responsabilidad en los funcionarios del Conapred –incluyendo Bucio Mujica- alegando que el organismo tiene “cargas excesivas de trabajo”.

Una resolución que también está siendo combatida legalmente por los abogados del afectado por la vía del amparo.

Como parte de los recursos legales que el afectado ha tenido que interponer para mantener su caso,  se presentó también una reclamación de responsabilidad patrimonial en contra de la CFE, que el mismo órgano de control de la empresa paraestatal declaró improcedente.

En total han sido 8 los recursos de amparo que se han presentado para obligar a las autoridades de la Conapred y CFE a resolver su demanda.


 “Resulta paradójico que una instancia que fue creada para combatir la discriminación, como lo es el Conapred, en la práctica discrimne a los peticionarios que no satisfacen los criterios clientelares que han sido establecidos por sus funcionarios”, señala la denuncia presentada contra Bucio Mujica, hoy candidato a la presidencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.

FUENTE: REPORTER INDIGO.
AUTOR: CÉSAR CEPEDA.