El operativo fue quirúrgico, y a juzgar por los documentos que VICE News tiene en su poder, ideado por una mente experta. La fecha para llevar a cabo el plan iba de febrero a julio de 2012, cuando Enrique Peña Nieto recorrÃa México, en medio de una intensa campaña electoral que finalmente lo llevarÃa a la presidencia el 1 de diciembre de ese mismo año. El objetivo de la operación, orquestada desde dentro de uno de los sindicatos más poderosos del paÃs, el de los electricistas, fue muy claro: conseguir 700.000 sufragios a favor de Peña Nieto.La estrategia fue denunciada ante la FiscalÃa Especializada para Delitos Electorales (Fepade) según consta en el documento en poder de este medio, y el caso fue desechado una vez que Peña Nieto llegó al poder. El especialista René Torres Ruiz, profesor-investigador de tiempo completo en el Departamento de Ciencias Sociales y PolÃticas de la Universidad Iberoamericana — quien accedió a revisar el reportaje — opina que la operación, según los testimonios que ofrecen los trabajadores, caerÃa en el ámbito del delito.
De haberse cumplido la meta del plan al 100 por ciento — medio año de arduo trabajo, no es poco — esta cantidad de votos significarÃa el 20 por ciento de la diferencia con la que Peña Nieto, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), ganó a Andrés Manuel López Obrador del izquierdista Partido de la Revolución Democrática (PRD) las elecciones presidenciales.
'Ellos llegaban a los distintos domicilios... y le decÃan al trabajador: vamos a la casilla y sácale una fotografÃa [al voto] con tu celular'.
El plan fue bautizado como 'SUTERM-Genera 10' y para corroborar la información sobre la puesta en marcha, este medio obtuvo copia del proyecto, y realizó entrevistas a cinco trabajadores y ex trabajadores sindicalizados de distintos estados. Además, se comprobó, por ejemplo, el registro de un dominio web utilizado para procesar toda la información electoral, llamado www.genera10.com, actualmente en desuso, pero adquirido por tres años, del 26 de febrero de 2012 al 26 de febrero de 2015.
El plan electoral del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm) — conformado en su mayorÃa por trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), empresa estatal de energÃa eléctrica en México — utilizó a los empleados sindicalizados, pues cada uno de los más de 70.000 afiliados tendrÃa que haber convencido a 10 personas para votar por el entonces "candidato" del PRI, según se infiere a partir de la gráfica que mostramos a continuación, en la cual aparecen las iniciales "EPN" y al lado el logotipo de su campaña donde se escribe "Enrique Peña Nieto". Los sindicalizados, según testimonios, tenÃan que hacer campaña asà fuera en sus horarios laborales, e incluso hablan de coacción.
La estructura del 'SUTERM-Genera 10' se plasmó en un documento; y la acción proselitista requirió a trabajadores' con capacidad para "transmitir ideas y motivar", a fin de generar los votos necesarios para el actual presidente.
En la cabeza de este diagrama — en el que se hace una analogÃa con la generación de electricidad, para ir a juego con el gremio — estaba el Secretario General, como gestor de la gran energÃa. Luego bajaba la 'electricidad' a través de dos enlaces: la SecretarÃa de Organización y la de Relaciones Obreras. Posteriormente se dibujaron los conductores, los circuitos, y al final los electrones, que eran los "familiares, amigos, grupos deportivos" y todas las personas con las que los sindicalizados hacÃan vida social. Al final, el resultado debió ser una descarga de 10 votos a Enrique Peña Nieto por cada obrero del Suterm.
En los estados, el plan lo encabezaron los lÃderes locales del sindicato a quienes se les llamó "generadores", y tenÃan la misión de coordinar el programa, definir la estructura operativa en distintas municipalidades, convocar a reuniones de trabajo y evaluación de resultados y organizar las acciones para el dÃa de la elección, según lo explica el documento.
En este programa también participaron los secretarios de relaciones obreras y de organización de las secciones sindicales que fungÃan como "enlaces", y debÃan capturar información de una encuesta electoral, integrar un padrón de cada sección e identificar a los "transformadores".
Estos últimos eran los integrantes de los comités ejecutivos seccionales, delegados departamentales y lÃderes naturales; lo definÃan como un "trabajador con cualidades de liderazgo, iniciativa, capacidad para motivar y transmitir ideas, alto nivel de disponibilidad, lealtad y compromiso con el SUTERM".
La red que instrumentarÃa el plan también abarcaba a los trabajadores de las secciones sindicales de las regiones identificados como "conductores"; éstos se encargarÃan de integrar la "red afectiva del programa". Es decir, buscarÃan sumar 10 personas con las que hacen "vida social", ya sea "integrantes de su familia, agrupaciones religiosas, juntas vecinales, grupos deportivos, etc".
'A los mÃtines llevaban a todos los trabajadores; los carros [de la CFE] llenos de gente, con familia y todos gritaban: 'viva el PRI'.
Esta fuente relató que el trabajador que se negaba a votar por el PRI, era amenazado con perder prestaciones a las que tenÃa derecho, como algunos bonos.
Previo a la elección, se hicieron juntas presididas por el dirigente de esa región donde les exigÃa a los trabajadores que votaran por el PRI, y que le dieran copia de su credencial de elector para tener un registro en el partido, narró el testigo. "A los mÃtines llevaban a todos los trabajadores; los carros [de la CFE] llenos de gente, con familia y todos gritaban: 'viva el PRI'; a él (al dirigente) le dicen: necesito que organices, y él ya acomoda a todos los trabajadores. Ya saben que todos los votos del sindicato los tienen a favor del PRI", narra otro trabajador.
Los búnkers de Faraday
En el documento 'SUTERM-Genera 10' se plasma que para la implementación del programa se recomendaba instalar en cada coordinación regional un espacio seguro llamado 'Búnker de Faraday', en referencia a Michael Faraday, un fÃsico británico que hizo diversas aportaciones en el campo electromagnético y en la electroquÃmica.
Esta instalación tendrÃa que ser: "ajena a la empresa; en la cual se puedan planear y desarrollar estrategias, llevar a cabo reuniones de difusión y capacitación, asà como la revisión del avance de las metas y que funja como centro neurálgico para el dÃa E [dÃa de la elección]".
El Suterm fue cuidadoso y tomó una serie de precauciones para que el plan no se conociera públicamente. Por ejemplo, en el apartado titulado El ABC de lo electoral piden no recoger la credencial para votar "en ningún momento" [aunque hay señalamientos de que sà fotocopiaron credenciales]; y evitar condicionar expresamente un favor relacionado con la función del servicio público de energÃa eléctrica a cambio de un voto.
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También se sugiere no utilizar edificios, vehÃculos, equipos y demás inmuebles propiedad de la empresa para beneficio de un candidato; evitar el reparto de propaganda de cualquier tipo dentro de las instalaciones y evitar solicitar expresamente el voto, lo que tampoco se cumplió a cabalidad.
También se advierte que en el orden del dÃa de las reuniones sindicales donde se pretenda difundir información no se incluya expresamente el tema del 'SUTERM-Genera 10'. El sindicato también ordenó "evitar evidencia de convocatoria expresa a una reunión en la que habrÃa de tocarse el tema, que habrÃa de beneficiar a un candidato y evitar la presencia de cualquier medio de comunicación, prensa o elementos ajenos a los convocados".
A la red que habrÃa de instrumentar el plan electoral, se le ordenó mencionar en sus discursos las virtudes de los candidatos del PRI, y a lo largo del documento se menciona varias veces a este partido. "El PRI es el partido de las instituciones. El PRI es el partido de la gente. El PRI es el partido que respeta y promueve el sindicalismo, la democracia y los derechos laborales", se escribe.
"El voto es libre, secreto y directo — hacer énfasis en las virtudes, resultados, cualidades y beneficios potenciales del candidato —, reiterando la libertad de voto", se asienta en el documento de entrenamiento; aunque a decir de los testimonios recabados, no se hizo del todo caso de ésta sugerencia.
'Los cÃrculos G10 (RED Afectiva) se integran con 10 personas con las que hacemos vida social'
También en el documento se habla de la elaboración y entrega de promocionales, pulseras y calcomanÃas. El plan incluyó capacitación para saber cómo actuar el dÃa "E" [dÃa de la elección], levantamiento de encuestas y elaboración de formatos llamados "cédulas de circuito" que contenÃan los datos del transformador [los trabajadores con cualidades de liderazgo]: nombre, dirección, teléfono y número de credencial electoral.
El plan causó inconformidad entre trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), tanto que algunos de ellos filtraron el proyecto a grupos de disidentes a fin de que interpusieran una denuncia ante la fiscalÃa de delitos electorales, Fepade.
El 26 de junio de 2012 [cinco dÃas antes de la jornada electoral] Evangelina Navarrete Castellanos [hermana de Jesús Navarrete Castellanos, principal opositor de la actual cúpula sindical], y Francisco Javier Carrillo Soberón presentaron ante la fiscalÃa una denuncia de hechos "constitutivos de delitos electorales en contra de la ciudadanÃa" por la cual se inició la averiguación previa 1422/FEPADE/2012, de la cual este medio tiene copia.
En el documento se acusaba a Fuentes del Villar, secretario general del Suterm, a los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del sindicato, a los secretarios generales locales de las secciones sindicales y a Mario RamÃrez Manzanares, secretario general de la sección de Acapulco, Guerrero, de "tratar de inducir el voto hacia el PRI, por medio de los representantes sindicales". En sus argumentos exponÃan que se han "modificado los estatutos para introducir aspectos negativos, como la afiliación forzosa de los electricistas al PRI y el derecho a ser electo para puestos de representación popular, pero sólo postulándose por ese partido".
'No nos dieron el expediente porque decÃan que la vÃctima era el candidato Andrés Manuel López Obrador'
Además la demanda alega que "los lÃderes del sindicato y los representantes sindicales amenazaban a los trabajadores y los obligaban a entregar copias fotostáticas de su credencial de elector, asà como de 10 familiares más. En Piedras Negras, Coahuila — explica la denuncia — utilizaron trabajadores temporales y de nuevo ingreso para apoyar eventos proselitistas del PRI; y en Mérida, Yucatán, los dirigentes locales formaron brigadas de propaganda del PRI".
La denuncia tuvo respuesta por parte de la Fepade hasta el 16 de abril de 2014, casi dos años después. En el oficio 8517 se informa que se determinó "el no ejercicio de la acción penal". Los detalles de esta determinación obraban en un dictamen, el cual no se anexó en la respuesta.
Posteriormente los denunciantes solicitaron el documento faltante, pero la Fepade, también según el escrito oficial en poder de VICE News, argumentó que "no podÃan tener acceso, ya que "usted no es la inculpada, ni su defensora, ni la vÃctima u ofendida".
Según mencionaron los quejosos, la Fepade se negó a entregarlo argumentando que ellos no podÃan tener acceso al expediente porque no eran los afectados directos. "Lo que ellos decÃan es que en este caso el que era vÃctima era el candidato Andrés Manuel López Obrador, entonces tenÃa que ir él o sus abogados a solicitar el expediente porque ellos eran, para la Fepade, los ofendidos, pese a que nosotros como pueblo también éramos los ofendidos", explica la denunciante.
Fepade: 'instancia decorativa'
Para René Torres Ruiz, profesor-investigador de tiempo completo en el Departamento de Ciencias Sociales y PolÃticas de la Universidad Iberoamericana, el 'SUTERM-Genera10' es un ejemplo del viejo sistema corporativista. Resalta también los testimonios de los trabajadores que habrÃan denunciado un delito de coacción, lo cual debió ser investigado por la Fepade y no lo hizo.
"Con esta estrategia del SUTERM-Genera 10, de la coacción de distintos trabajadores del sindicato de electricistas, las prácticas de retirar la credencial de elector, de pedir fotografÃas para dejar constancia de que se habÃa votado por los candidatos priistas; y de esta convocatoria para votar abiertamente por el PRI, etc... si todo esto ocurrió, son delitos que están tipificados en distintas legislaciones en materia electoral", argumentó Torres Ruiz.
Uno de los más importante es el ArtÃculo 4, Inciso 3, del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales de 2008, el cual dice: "quedan prohibidos los actos que generen presión o coacción a los electores"
'El clientelismo, el corporativismo, faccionalismo, que siguen estando presentes en donde se supone que hemos transitado a la democracia'.
Respecto al trabajo que ha realizado la Fepade, el especialista comentó que "es una instancia decorativa", pues en repetidas ocasiones no ha sido profesional en la atención a los delitos electorales.
"El clientelismo, el corporativismo, faccionalismo, siguen estando presentes en donde se supone que hemos transitado a la democracia", opinó.
El académico mencionó que el PRI es el partido que construyó el sistema corporativista, y a pesar de la alternancia de 12 años del PAN, la mayorÃa de los sindicatos se mantuvieron.
Añadió que con operaciones electorales como la del SUTERM-Genera 10, regularmente hay dos partes ganadoras: el candidato que obtiene el cargo, y la cúpula sindical que recibe reelecciones gremiales, puestos de elección popular, dinero y poder. Y quien menos beneficios adquiere es la base de obreros sindicalizados.
'Los movimientos de apoyo al entonces candidato del PRI a la presidencia se sujetaron a la normatividad electoral vigente'.
En este sentido cabe recordar que cuando Peña Nieto llegó a la presidencia, el dirigente del Suterm, VÃctor Fuentes del Villar, obtuvo el aval para su continuidad dentro de la dirigencia sindical, un presupuesto millonario y la omisión legal ante un enriquecimiento difÃcil de explicar; casos que fueron publicados en una serie de reportajes en El Universal. La ex lÃder del sindicato de maestros y ex priista acusada de traición, Elba Esther Gordillo, fue encarcelada.
Este medio solicitó a Presidencia de la República una entrevista sobre el el plan llamado 'SUTERM G-10', explicando el punto neurálgico del mismo; sin embargo un Oficial de Los Pinos se limitó a responder: "los movimientos de apoyo al entonces candidato del PRI a la presidencia se sujetaron a la normatividad electoral vigente para aquel proceso. Su triunfo fue resultado del respaldo libre y mayoritario del electorado mexicano".
La CFE por su parte indicó a través de un texto que "en estricto apego a la Constitución mexicana, cada uno de los trabajadores, como cualquier ciudadano, ejerce su derecho al voto de manera libre y secreta" y que el Suterm es "independiente" de ellos. Finalmente después de reiteradas llamadas, peticiones por escrito, e incluso el envÃo de un reportero a las instalaciones del Suterm solicitando entrevista respecto al plan y los documentos obtenidos, nunca se nos dio respuesta alguna.
FUENTE: VICE NEWS.
AUTOR: SIBER MEZA.
LINK: https://news.vice.com/es/article/700-mil-voltios-para-electrocutar-democracia-mexico
