En mensaje a medios, informó que una vez que reciba la constancia que lo acredite como presidente electo de México, dará a conocer los 25 programas prioritarios estratégicos para el desarrollo y bienestar de los mexicanos.
Andrés Manuel López Obrador, ganador de la elección presidencial, informó que durante su administración rehabilitará unos 50 hospitales que quedaron inconclusos y están abandonados.
“Lo primero antes de construir hospitales nuevos será invertir para terminar con los hospitales que están abandonados en todo el país que son alrededor de 50 y representa una inversión de más de 10 mil millones de pesos”, comentó.
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martes, 31 de julio de 2018
domingo, 29 de enero de 2017
Aplica gobierno de Astudillo “quimios tóxicas” a pesar de defunciones, denuncian médicos
A pesar de que el año pasado se registraron al menos cinco defunciones atribuidas a “intoxicación por methotrexate”, el gobierno de Héctor Astudillo Flores sigue utilizando medicamentos genéricos para aplicar quimioterapias que producen efectos negativos y ponen en riesgo la vida de pacientes oncológicos del Instituto Estatal de Cancerología (IECAN), denunciaron médicos y trabajadores.
Los inconformes afirmaron que el director del hospital ubicado en el puerto de Acapulco, Jorge Eblem Azar Silvera hizo caso omiso a la recomendación que hicieron dos médicos especialistas desde agosto pasado, en el sentido de suspender el tratamiento de “quimioterapias tóxicas” porque están provocando múltiples efectos secundarios y mantiene entre la vida y la muerte a niños, mujeres y hombres que padecen cáncer.
Por ello, los oncólogos del IECAN calificaron como “una irresponsabilidad” cambiar laboratorios que distribuyen medicamentos de patente por farmacéuticos de nuevo ingreso.
Ayer proceso.com dio a conocer esta irregularidad que exhibe la indolencia del gobierno de Astudillo frente al drama que viven familiares y personas de bajos recursos que padecen cáncer y refleja la desatención del sector salud que contrasta con los privilegios, actos de corrupción y despilfarro de la clase política en la entidad.
En respuesta, el secretario de Salud en la entidad, Carlos de la Peña Pinto, emitió un comunicado ayer por la noche donde justificó el cambio de proveedor de medicamentos para quimioterapias en el IECAN, argumentando que “finalizó el contrato con la anterior distribuidora”.
El boletín refiere que tras la aplicación de los nuevos fármacos en pacientes oncológicos, no han registrado reacciones adversas y defendieron la calidad del medicamento, al afirmar que cumple con los estándares federales e internacionales.
Además, el funcionario estatal dijo que los casos de “intoxicación hematológica y leucopenia con riesgo de provocar la muerte” reportados por la jefa del departamento de Oncopediatría del nosocomio, Ana Bertha Rivera Ramírez, fueron analizados por los comités de infecciones y de calidad.
Hasta el momento, “todos los pacientes están bajo control y no hay reporte de complicaciones o fallecimientos”, aseguró el secretario de Salud en la entidad.
La postura oficial contrasta con la versión de médicos y trabajadores consultados por proceso.com, quienes aseguran que de junio a agosto pasado se registraron al menos cinco defunciones “por intoxicación de methotrexate”, secundaria a la aplicación de quimioterapias.
Los inconformes que pidieron anonimato, señalaron que los directivos del IECAN fueron impuestos por la esposa de Astudillo y actual presidenta del DIF en la entidad, Mercedes Calvo Elizundia y por ello, las autoridades estatales pretendieron ocultar las irregularidades denunciadas de manera interna por médicos especialistas desde hace cinco meses.
El reporte médico elaborado por la jefa de Oncopediatría del IECAN, Ana Bertha Rivera precisamente cuestiona el fármaco denominado methotrexate que el gobierno de Astudillo compra al laboratorio Columbia, debido a que este medicamento se dejó de adquirir desde hace 10 años porque los pacientes estaban presentando “crisis convulsivas”.
También, señala que los medicamentos cefalotina y amikacina antes eran suministradas por el laboratorio Pisa y ahora, el gobierno estatal lo compra al laboratorio Amsa.
Mientras que ahora el gobierno estatal le proporciona a los oncólogos adriamicina del laboratorio Zurich en lugar de teva o azofarma, indica el reporte de la especialista donde advierte que los nuevos medicamentos no son aptos y están provocando reacciones secundarias graves a los pacientes.
Los inconformes informaron a proceso.com que el escándalo de las “quimioterapias tóxicas” que aplica el gobierno de Astudillo alcanza a su compadre, Heriberto Huicochea Vázquez, excoordinador del programa Seguro Popular en la entidad y actual dirigente estatal del PRI.
Ello debido a que los recursos federales para subsidiar tratamientos oncológicos del año pasado fueron manejados por Huicochea Vázquez, quien se ha caracterizado por hacer negocios al amparo del poder como el caso del cementerio forense estatal que fue construido en un panteón privado de su propiedad ubicado al oriente de Chilpancingo.
Apenas ayer, Huicochea Vázquez fue ungido como líder del tricolor en la entidad en un acto faraónico que encabezó el propio gobernador Astudillo, su esposa y miembros de su gabinete.
Autor: Ezequiel Flores Contreras
LINK:http://www.proceso.com.mx/472259/aplica-gobierno-astudillo-quimios-toxicas-a-pesar-defunciones-denuncian-medicos
sábado, 15 de octubre de 2016
Hospitales del Istmo no pueden atender partos prematuros
En la región del Istmo no existe un nosocomio con la capacidad ni la infraestructura adecuada para atender nacimientos prematuros o con complicaciones; en los hospitales de Juchitán y Ciudad Ixtepec, las unidades de cuidados intensivos (Ucin) están en obra negra desde hace más de seis meses, por falta de presupuesto, y el único que funciona, pero sin medicamentos, es el de Salina Cruz.
El 7 de octubre pasado en el Hospital General de Juchitán nació un bebé prematuro: dos días después falleció. El bebé se encontraba en un pabellón improvisado que también sirve de bodega de materiales para remodelación.
El pasado 15 de septiembre, médicos y enfermeras del área de pediatría cerraron la Ucin de Juchitán debido a que las obras de rehabilitación, que comenzaron en marzo anterior, sólo tenían 30 por ciento de avance.
Debido a la lenta y tardía rehabilitación de las áreas de terapias intensiva, e intermedia y etapa de desarrollo durante seis meses la Ucin y el área de pediatría se fusionaron; es decir, bebés prematuros y no prematuros convivieron con el riesgo de que contraer infecciones y morir. Desde entonces se improvisan pasillos para atender a los recién nacidos hasta donde sea posible.
En el hospital de Juchitán hay 400 trabajadores que laboran las 24 horas del día en cuatro turnos. En el área de pediatría el ambiente es desolador y hay total hermetismo. La impotencia y la molestia se reflejan en los rostros de los médicos y enfermeras cuando llegan a sus guardias. Al final del pasillo se observa una gran bolsa de plástico negra colocada desde marzo para simular la puerta de entrada a la Ucin, área que no estaba contemplado rehabilitar pero que ahora debe concluirse.
Luis Aquino Santiago, médico pediatra neonatólogo –uno de los cuatro que hay en una región donde nacen al menos 50 bebés prematuros al mes–, llegó al nosocomio hace seis meses y desde entonces no ha dejado de atender de ocho a 10 nacimientos cada día, entre prematuros y pacientes a término.
“¡No había de otra! Durante 180 días recibimos a los bebés prematuros y los unimos con los no prematuros, mientras unos estaban con sus madres recibiendo el calor, los otros en un cunero con tubos para respirar y cables recibiendo los cuidados intensivos, hasta que dijimos ‘¡basta!, así no podríamos arriesgarnos y tampoco a las madres y bebés’. ¿La respuesta de las autoridades? De total indiferencia”, dice.
La misma situación se vive con la Ucin de Ciudad Ixtepec, donde “llegaron los albañiles y lo tiraron todo. Ahora la Secretaría de Salud de Oaxaca hace oídos sordos a escasos 40 días de que concluya la administración de Gabino Cué.
El tratamiento de un bebé en una Ucin es costoso, un día de cama cuesta 20 mil pesos en promedio y los recién nacidos deben permanecer al menos un mes para salir del peligro, por lo que sus padres pagarían unos 600 mil pesos.
La idea de un área que dé seguimiento a los bebés prematuros, donde a partir de que son dados de alta y hasta los seis años podrían recibir terapias de lenguaje, audiología, se quedó en un sueño.
Fuente: La Jornada
Autora: Diana Manzo
http://www.jornada.unam.mx/2016/10/15/estados/023n2est
lunes, 8 de agosto de 2016
Siete bebés fallecen en 15 días en el Hospital General de Torreón; podría ser un hongo, dicen autoridades
Siete bebés han fallecido en las últimas dos semanas en el Hospital General de Torreón, y a pesar de que los directivos de la institución aseguran que se trata de casos en circunstancias especiales, las autoridades sanitarias aseveran son casos de defunción a causa de un hongo (infeccioso). Hasta el momento al menos cinco de las madres de bebés occisos han presentado queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos por la responsabilidad que pueda tener el personal del nosocomio.
En los últimos 15 días han fallecido en el Hospital General de Torreón siete bebés recién nacidos.
Mientras directivos del nosocomio argumentan que eran neonatos prematuros, de madres desnutridas y con infección; autoridades sanitarias señalaron al hongo Candida Albicans como probable causa de los fallecimientos.
Por otro lado, dirigentes sindicales relacionan las muertes con la falta de personal.
Fue el sábado por la noche cuando en el nosocomio dejó de existir una niña que nació el sábado 30 de julio pesando dos kilos 440 gramos, hija de quien fue identificada como “Dulce María”.
Familiares de la madre de la bebé manifestaron que la niña tuvo los mismos síntomas de los otros recién nacidos fallecidos en ese nosocomio.
Manifestaron que empezó a sangrar por el cerebro, tuvo convulsiones y un paro respiratorio, y que el sábado se le presentó otro paro, del que ya no lograron resucitarla.
Añadieron que los médicos argumentan que no murió por una infección, pero aseguran que tuvo los mismos síntomas de los otros recién nacidos.
Estos decesos se han venido sucediendo a partir del miércoles 20 de julio y para ese fin de semana sumaban tres; luego se registraron tres casos más, y con el de este sábado la cifra ya alcanza los siete infantes fallecidos, todos al parecer por el hongo Candida Albicans.
Hasta el momento se tiene conocimiento de que cinco de las madres han presentado queja en la Comisión Estatal de Derechos Humanos por la responsabilidad que pueda tener el personal del nosocomio.
FUENTE: SIN EMBARGO/VANGUARDIA.
AUTOR: REDACCIÓN/SANDRA G GÓMEZ.
LINK: http://www.sinembargo.mx/08-08-2016/3077378.
En los últimos 15 días han fallecido en el Hospital General de Torreón siete bebés recién nacidos.
Mientras directivos del nosocomio argumentan que eran neonatos prematuros, de madres desnutridas y con infección; autoridades sanitarias señalaron al hongo Candida Albicans como probable causa de los fallecimientos.
Por otro lado, dirigentes sindicales relacionan las muertes con la falta de personal.
Fue el sábado por la noche cuando en el nosocomio dejó de existir una niña que nació el sábado 30 de julio pesando dos kilos 440 gramos, hija de quien fue identificada como “Dulce María”.
Familiares de la madre de la bebé manifestaron que la niña tuvo los mismos síntomas de los otros recién nacidos fallecidos en ese nosocomio.
Manifestaron que empezó a sangrar por el cerebro, tuvo convulsiones y un paro respiratorio, y que el sábado se le presentó otro paro, del que ya no lograron resucitarla.
Añadieron que los médicos argumentan que no murió por una infección, pero aseguran que tuvo los mismos síntomas de los otros recién nacidos.
Estos decesos se han venido sucediendo a partir del miércoles 20 de julio y para ese fin de semana sumaban tres; luego se registraron tres casos más, y con el de este sábado la cifra ya alcanza los siete infantes fallecidos, todos al parecer por el hongo Candida Albicans.
Hasta el momento se tiene conocimiento de que cinco de las madres han presentado queja en la Comisión Estatal de Derechos Humanos por la responsabilidad que pueda tener el personal del nosocomio.
FUENTE: SIN EMBARGO/VANGUARDIA.
AUTOR: REDACCIÓN/SANDRA G GÓMEZ.
LINK: http://www.sinembargo.mx/08-08-2016/3077378.
viernes, 24 de junio de 2016
Suspenden servicio en laboratorio de hospital de Guadalajara por falta de insumos
GUADALAJARA, Jal. (apro).- Decenas de pacientes del Hospital Civil de Guadalajara “Fray Antonio Alcalde” se quedaron sin atención en el áreas de laboratorio. Al parecer el problema se originó por la falta de suministros, según la queja de pacientes que fueron regresados a sus casas.
Los afectados denunciaron que desde temprana hora del viernes se les negó la atención y a algunos de ellos sólo se les dijo que la única instancia que se mantenía en operación era urgencias. Sin embargo, esa versión fue negada por la administración del hospital.
A través de cartulinas, personal del nosocomio informó de la suspensión del servicio en laboratorio, pero no se dieron mayores explicaciones de la restricción del servicio, salvo el argumento de “causas de fuerza mayor”. A algunos de los enfermos sólo les dijeron que volvieran para la realización de sus estudios la próxima semana.
Por la mañana la dirección del hospital citó al personal médico, pero luego de concluido el encuentro se les advirtió que ninguno podía realizar comentarios ante los medios de comunicación sobre la situación que vive la institución.
El único que dio voz a los reporteros fue Héctor Raúl Pérez Gómez, director del nosocomio, quien rechazó que existiera un paro de labores por parte de los médicos. Dijo que se trabajaba de manera normal en el hospital que depende de la Secretaría de Salud del gobierno de Jalisco.
Mencionó que el personal se encontraba en sus respectivas áreas de trabajo y descartó que se le estuviera negando el servicio a los derechohabientes del Seguro Popular.
Algunos médicos quienes pidieron omitir sus nombres ante el temor de ser despedidos, dijeron que tras la restricción momentánea del servicio de laboratorio, existe un problema para el suministro de material e insumos, derivado de un adeudo de más de 800 millones de pesos que el Seguro Popular tiene con ese hospital, lo que a su vez provoca que la institución enfrente complicaciones para pagar las facturas a empresas que surten los diferentes materiales.
Desde el pasado 27 de marzo Proceso Jalisco (edición 594), comprobó y publicó que en ese nosocomio se les exigía a los pacientes comprar el material que se requería para la realización de análisis clínicos, sin importar que el enfermo estuviera afiliado al Seguro Popular.
FUENTE: PROCESO
AUTOR: ALBERTO OSORIO
LINK: http://www.proceso.com.mx/445208/suspenden-servicio-en-laboratorio-hospital-guadalajara-falta-insumos
Los afectados denunciaron que desde temprana hora del viernes se les negó la atención y a algunos de ellos sólo se les dijo que la única instancia que se mantenía en operación era urgencias. Sin embargo, esa versión fue negada por la administración del hospital.
A través de cartulinas, personal del nosocomio informó de la suspensión del servicio en laboratorio, pero no se dieron mayores explicaciones de la restricción del servicio, salvo el argumento de “causas de fuerza mayor”. A algunos de los enfermos sólo les dijeron que volvieran para la realización de sus estudios la próxima semana.
Por la mañana la dirección del hospital citó al personal médico, pero luego de concluido el encuentro se les advirtió que ninguno podía realizar comentarios ante los medios de comunicación sobre la situación que vive la institución.
El único que dio voz a los reporteros fue Héctor Raúl Pérez Gómez, director del nosocomio, quien rechazó que existiera un paro de labores por parte de los médicos. Dijo que se trabajaba de manera normal en el hospital que depende de la Secretaría de Salud del gobierno de Jalisco.
Mencionó que el personal se encontraba en sus respectivas áreas de trabajo y descartó que se le estuviera negando el servicio a los derechohabientes del Seguro Popular.
Algunos médicos quienes pidieron omitir sus nombres ante el temor de ser despedidos, dijeron que tras la restricción momentánea del servicio de laboratorio, existe un problema para el suministro de material e insumos, derivado de un adeudo de más de 800 millones de pesos que el Seguro Popular tiene con ese hospital, lo que a su vez provoca que la institución enfrente complicaciones para pagar las facturas a empresas que surten los diferentes materiales.
Desde el pasado 27 de marzo Proceso Jalisco (edición 594), comprobó y publicó que en ese nosocomio se les exigía a los pacientes comprar el material que se requería para la realización de análisis clínicos, sin importar que el enfermo estuviera afiliado al Seguro Popular.
FUENTE: PROCESO
AUTOR: ALBERTO OSORIO
LINK: http://www.proceso.com.mx/445208/suspenden-servicio-en-laboratorio-hospital-guadalajara-falta-insumos
martes, 14 de junio de 2016
La mala situación del Hospital se volvió reclamo por salud de calidad: Oscar Hernández, médico cesado de Quintana Roo por organizarse
“Hice evidentes las carencias que tiene el Hospital, tanto en infraestructura como en insumos, la mala calida de la atención, los contratos temporales que tenemos la mitad de los trabajadores” relató desde Quintana Roo, a Desinformémonos, Oscar Hernández.
Es uno de los médicos del Hospital General de Playa del Carmen que levantó la voz por las malas condiciones de atención en el mayor centro público de la ciudad caribeña, así como por las condiciones de trabajo en que se ejerce allí la profesión, tanto médicos como pacientes. Menos de dos semanas después de promover la organización de los trabajadores, fue despedido arbitrariamente por la dirección del Hospital, encabezada por el Dr. José Bolio Rosado.
Hace 5 años que Hernández trabaja en el Hospital de Playa del Carmen, donde se atiende el grueso de la población, ya que el otro centro público de atención es el del IMSS, que corresponde a quienes tienen trabajo fijo.
“El 18 de mayo convoqué a una junta a mis compañeros para exponer mi punto de vista sobre las condiciones del hospital y las laborales, en que el 50 por ciento de los trabajadores somos contratados y la otra mitad tienen base”
El puntapié sucedió días antes, cuando durante una cirugía de traumatología que realizaba a un paciente que había tenido una fractura, se fue la luz. Fue la gota que derramó el vaso, ya que la planta de energía eléctrica que tiene que sustituirla, demoró 40 minutos en prenderse, dado el malo o nulo mantenimiento que tiene.
“Hubo mucho quorum en esa junta que llamamos, en el auditorio del propio hospital. Creo que la junta directiva se sintió amenazada porque se presentó el Secretario Jurídico de la Secretaría de Salud del Estado, Rodolfo Hernández Álvarez, estuvo presente, filmando el evento”
Unas 150 personas, entre médicos y enfermeros y trabajadores del hospital poblaron el lugar. No hay sindicato u organización en el Hospital al que pudieran recurrir, entonces eso fue uno de los primeros puntos a plantear: crear una figura legal que los representara.
Al día siguiente, el médico promotor de la organización de los trabajadores del hospital, recibe una citación para tomar su declaración por parte del jurídico ya nombrad. Sin embargo, ni lerda ni perezosa, la dirección del hospital denunció al médico: “me acusaron de haber tomado las instalaciones del hospital, por el uso del auditorio, de una computadora y de un micrófono”
Hernández dice que el auditorio es un espacio que permanece abierto en el hospital, que nada fue forzado para su uso, y que él, junto con sus compañeros hizo uso de su derechos a la libre asociación.
“Me tomaron la declaración y me hicieron una especie de juicio. Me quisieron presentar como una persona violenta, pero no fue así. Mis compañeros tomaron la denuncia como un acto represivo y se molestaron, entonces el viernes 20 organizamos una marcha en el Hsopital, denunciando las condiciones de atención y trabajo. Esa fue la primera, hemos hecho 4 ya.”
También realizaron un pliego petitorio en que se exige el alto a la represión contra los trabajadores organizados, la destitución de Patricia Sanabria, que es la Jefa de Recursos Humanos del Hospital “una tirana, que es quien verdaderamente mueve el Hospital” y como tercer punto, que se transparente la entrega de las “bases”, es decir, de las plazas fijas de trabajo en el centro de atención público, que permita una profesionalización de sus médicos y enfermeros.
Hernández relata que la lucha que levantaron los trabajadores del Hospital tuvo un fuerte eco en la población de Playa del Carmen, que conoce las carencias porque hace uso de esos servicios en donde sabe que la luz se va, que tiene que pagarse sus propios medicamentos y que faltan insumos. Además brindó detalles de las condiciones en las que se labora: “No hay profesionalización de los trabajadores, porque por ejemplo, muchos de los enfermeros cubren 3 turnos al día, en que les pagan 325 pesos por turno. Reciben un salario de 2400 pesos a la quincena y en la muchos casos, tienen hasta 20 pacientes a su cargo, cuando los estándares de atención señalan que tienen que ser máximo 6 personas a su cargo”
Antes de que le rescindieran el contrato, Hernández y el grupo organizado de trabajadores del hospital de reunió con la dirección para exigir que trasparentaran el mecanismo por el cual se les da certeza laboral a ciertos trabajadores, es decir, se les da la “base”.
“Nos reunimos dos veces, de manera informal porque no dejaron nada por escrito acerca de las quejas que nosotros sí les hicimos llegar redactadas. Las recibieron de buena manera pero no lograron explicar el proceso de selección y entrega de las bases. Cantinfleaban. Dijeron que era como una tómbola. Nosotros pedimos ver la lista de escalafón que, creíamos, se arma según como fuimos llegando a prestar servicios al Hospital, que hagan pública esa lista, para poder ver quienes nos han brincado. Ellos dicen que esa lista no existe”
Lo que si vieron los trabajadores organizados es que pusieron la llaga de un sistema de promociones clientelar, que más que por mérito, se utiliza como un sistema de premios y castigos. Y a Hernández el castigo le llegó pronto.
“El 7 de junio me dieron mi oficio de despido, que se efectivizó el 8, el día de mi cumpleaños” Ese fue el regalo que le dieron tras 5 años de servicio público contra toda carencia en el Hospital de Playa del Carmen. “No sabía en lo que me metí, una cosa llevó a la otra y las personas se fueron molestando. Desde la dirección continúan con la represión y la coerción a mis compañeros, para debilitar la bola que éramos cuando empezamos el movimiento. Mi despido fue un acto de represión para intimidar a todo mundo, y como la administración ya se va, no les interesa el diálogo, sino heredar este problema a la administración siguiente”
Por su parte, Hernández relata que este martes se reunirá con la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo, para plantear el atropello a su derecho a la libre asociación, así como prepara una respuesta legal a su despido arbitrario.
También junto a la asociación “Somos tus ojos” que trabaja en temas de trasparencia y gobierno para buscar la forma de promover la publicación de los mecanismos de acceder a las bases de los cargos en el hospital, que fue uno de los motivos que arrancó el conflicto.
“Lo mejor de todo esto es que la sociedad civil ha respondido muy bien y que he recibido muchas muestras de apoyo en lo personal, como también las ha recibido el movimiento. Porque aunque ya se sabía la situación del Hospital, se hizo más evidente y se volvió un reclamo el acceso a la salud de calidad”
FUENTE: DESINFORMÉMONOS.
AUTOR: ELIANA GILET.
LINK: http://desinformemonos.org.mx/la-mala-situacion-del-hospital-se-volvio-reclamo-por-salud-de-calidad-oscar-hernandez-medico-cesado-de-quintana-roo-por-organizarse/
Es uno de los médicos del Hospital General de Playa del Carmen que levantó la voz por las malas condiciones de atención en el mayor centro público de la ciudad caribeña, así como por las condiciones de trabajo en que se ejerce allí la profesión, tanto médicos como pacientes. Menos de dos semanas después de promover la organización de los trabajadores, fue despedido arbitrariamente por la dirección del Hospital, encabezada por el Dr. José Bolio Rosado.
Hace 5 años que Hernández trabaja en el Hospital de Playa del Carmen, donde se atiende el grueso de la población, ya que el otro centro público de atención es el del IMSS, que corresponde a quienes tienen trabajo fijo.
“El 18 de mayo convoqué a una junta a mis compañeros para exponer mi punto de vista sobre las condiciones del hospital y las laborales, en que el 50 por ciento de los trabajadores somos contratados y la otra mitad tienen base”
El puntapié sucedió días antes, cuando durante una cirugía de traumatología que realizaba a un paciente que había tenido una fractura, se fue la luz. Fue la gota que derramó el vaso, ya que la planta de energía eléctrica que tiene que sustituirla, demoró 40 minutos en prenderse, dado el malo o nulo mantenimiento que tiene.
“Hubo mucho quorum en esa junta que llamamos, en el auditorio del propio hospital. Creo que la junta directiva se sintió amenazada porque se presentó el Secretario Jurídico de la Secretaría de Salud del Estado, Rodolfo Hernández Álvarez, estuvo presente, filmando el evento”
Unas 150 personas, entre médicos y enfermeros y trabajadores del hospital poblaron el lugar. No hay sindicato u organización en el Hospital al que pudieran recurrir, entonces eso fue uno de los primeros puntos a plantear: crear una figura legal que los representara.
Al día siguiente, el médico promotor de la organización de los trabajadores del hospital, recibe una citación para tomar su declaración por parte del jurídico ya nombrad. Sin embargo, ni lerda ni perezosa, la dirección del hospital denunció al médico: “me acusaron de haber tomado las instalaciones del hospital, por el uso del auditorio, de una computadora y de un micrófono”
Hernández dice que el auditorio es un espacio que permanece abierto en el hospital, que nada fue forzado para su uso, y que él, junto con sus compañeros hizo uso de su derechos a la libre asociación.
“Me tomaron la declaración y me hicieron una especie de juicio. Me quisieron presentar como una persona violenta, pero no fue así. Mis compañeros tomaron la denuncia como un acto represivo y se molestaron, entonces el viernes 20 organizamos una marcha en el Hsopital, denunciando las condiciones de atención y trabajo. Esa fue la primera, hemos hecho 4 ya.”
También realizaron un pliego petitorio en que se exige el alto a la represión contra los trabajadores organizados, la destitución de Patricia Sanabria, que es la Jefa de Recursos Humanos del Hospital “una tirana, que es quien verdaderamente mueve el Hospital” y como tercer punto, que se transparente la entrega de las “bases”, es decir, de las plazas fijas de trabajo en el centro de atención público, que permita una profesionalización de sus médicos y enfermeros.
Hernández relata que la lucha que levantaron los trabajadores del Hospital tuvo un fuerte eco en la población de Playa del Carmen, que conoce las carencias porque hace uso de esos servicios en donde sabe que la luz se va, que tiene que pagarse sus propios medicamentos y que faltan insumos. Además brindó detalles de las condiciones en las que se labora: “No hay profesionalización de los trabajadores, porque por ejemplo, muchos de los enfermeros cubren 3 turnos al día, en que les pagan 325 pesos por turno. Reciben un salario de 2400 pesos a la quincena y en la muchos casos, tienen hasta 20 pacientes a su cargo, cuando los estándares de atención señalan que tienen que ser máximo 6 personas a su cargo”
Antes de que le rescindieran el contrato, Hernández y el grupo organizado de trabajadores del hospital de reunió con la dirección para exigir que trasparentaran el mecanismo por el cual se les da certeza laboral a ciertos trabajadores, es decir, se les da la “base”.
“Nos reunimos dos veces, de manera informal porque no dejaron nada por escrito acerca de las quejas que nosotros sí les hicimos llegar redactadas. Las recibieron de buena manera pero no lograron explicar el proceso de selección y entrega de las bases. Cantinfleaban. Dijeron que era como una tómbola. Nosotros pedimos ver la lista de escalafón que, creíamos, se arma según como fuimos llegando a prestar servicios al Hospital, que hagan pública esa lista, para poder ver quienes nos han brincado. Ellos dicen que esa lista no existe”
Lo que si vieron los trabajadores organizados es que pusieron la llaga de un sistema de promociones clientelar, que más que por mérito, se utiliza como un sistema de premios y castigos. Y a Hernández el castigo le llegó pronto.
“El 7 de junio me dieron mi oficio de despido, que se efectivizó el 8, el día de mi cumpleaños” Ese fue el regalo que le dieron tras 5 años de servicio público contra toda carencia en el Hospital de Playa del Carmen. “No sabía en lo que me metí, una cosa llevó a la otra y las personas se fueron molestando. Desde la dirección continúan con la represión y la coerción a mis compañeros, para debilitar la bola que éramos cuando empezamos el movimiento. Mi despido fue un acto de represión para intimidar a todo mundo, y como la administración ya se va, no les interesa el diálogo, sino heredar este problema a la administración siguiente”
Por su parte, Hernández relata que este martes se reunirá con la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo, para plantear el atropello a su derecho a la libre asociación, así como prepara una respuesta legal a su despido arbitrario.
También junto a la asociación “Somos tus ojos” que trabaja en temas de trasparencia y gobierno para buscar la forma de promover la publicación de los mecanismos de acceder a las bases de los cargos en el hospital, que fue uno de los motivos que arrancó el conflicto.
“Lo mejor de todo esto es que la sociedad civil ha respondido muy bien y que he recibido muchas muestras de apoyo en lo personal, como también las ha recibido el movimiento. Porque aunque ya se sabía la situación del Hospital, se hizo más evidente y se volvió un reclamo el acceso a la salud de calidad”
FUENTE: DESINFORMÉMONOS.
AUTOR: ELIANA GILET.
LINK: http://desinformemonos.org.mx/la-mala-situacion-del-hospital-se-volvio-reclamo-por-salud-de-calidad-oscar-hernandez-medico-cesado-de-quintana-roo-por-organizarse/
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