Indispensable democratizar sistema de justicia laboral: Navarrete Prida

Ciudad de México. El sistema de justicia laboral se tiene que hacer más democrático, más horizontal y permitir que los trabajadores tengan acceso a él de manera más fácil, sin que necesariamente pasen por la vía de los sindicatos, señaló el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida.

El funcionario recibió ayer a nombre de la Secretaría del Trabajo, un reconocimiento por “Buenas Prácticas en el Uso de los Resultados de Monitoreo y Evaluación en el ciclo de políticas públicas 2016”, por parte del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), que le entregó el secretario ejecutivo del organismo, Gonzalo Hernández.

En este marco se refirió a la reforma en materia de justicia laboral cotidiana, y dijo que ésta traerá igualmente beneficios a las empresas, ya que en el futuro no tendrán que acudir necesariamente a un sindicato patronal para resolver los asuntos laborales de la compañía.

Además, el nuevo esquema se apostará más a la conciliación y menos a la judicialización de los asuntos, indicó el funcionario luego de señalar que bajo el nuevo formato ya no se alargarán tanto los procesos y serán menos los casos que lleguen a los tribunales.

El evento tuvo lugar en auditorio Jesús Silva Herzog de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Economía, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y asistió precisamente el director de la misma, Eduardo Vega López, entre otros académicos.

En este marco, el secretario Navarrete indicó que un gobierno democrático, debe estar siempre dispuesto a la evaluación y al escrutinio público de sus resultados, además debe basar sus decisiones en la mejor información disponible.

“Por eso, evaluarnos tiene que ser consistente con esta premisa de aceptar que las cifras que demos sobre el desempeño de los organismos y dependencias públicas, no serán sólo las nuestras… tienen que ser consistentes con lo que están reportando otras instituciones, “de lo contrario se estaría mintiendo”, apuntó.


Hizo ver que la prueba del escrutinio externo, es la mejor manera de saber si se están logrando los objetivos de política pública propuestos.

FUENTE: LA JORNADA.
AUTOR: PATRICIA MUÑOZ RÍOS.
LINK: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/11/11/indispensable-democratizar-sistema-de-justicia-laboral-navarrete-prida

Anuncia Peña reformas en materia de justicia laboral

MÉXICO, DF: El presidente Enrique Peña Nieto anunció que su gobierno trabaja para llevar a cabo una “transformación profunda” en el sistema de justicia laboral en México, con el fin de garantizar que se actualice el funcionamiento de las diversas instituciones conforme a los principios de legalidad, transparencia, rendición de cuentas, imparcialidad, equidad y eficiencia.

Para ello, dijo, presentará al Congreso de la Unión una iniciativa de reforma que sería analizada en el próximo periodo de sesiones que comenzará el 1 de febrero.

Durante su participación en la XIX Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de Estados Americanos (OEA), el Ejecutivo precisó que las modificaciones incluirán la revisión y modernización de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a niveles federal y estatal, según información difundida por la agencia Notimex.

De acuerdo con Peña, la iniciativa garantizará una justicia laboral efectiva, pronta, expedita, que dará certeza jurídica a trabajadores y empleadores, lo que permitirá elevar la calidad tanto de la competitividad económica, como de la vida de los mexicanos.

Ante ministros del Trabajo del hemisferio y líderes sindicales abundó que como región, los países enfrentan desafíos similares, pero “seguimos impulsando la productividad, el trabajo decente y la justicia laboral. No sólo habrá empleos bien pagados, sino mayor equidad e inclusión en las comunidades”.

Un trabajo decente, que se refiere a ser digno, formal y bien remunerado, es una condición fundamental de las personas y de las sociedades, sostuvo.

Por ello –agregó– se necesita asegurar que las poblaciones puedan ejercer esos derechos, y como autoridades debemos transformar y poner al día las leyes, instituciones y políticas públicas en materia laboral.

Asimismo, refrendó el compromiso del país al asumir la presidencia pro témpore de la Conferencia, para intensificar el intercambio de experiencias exitosas.


Ello permitirá mejorar las condiciones laborales del hemisferio y superar los retos, como desterrar toda forma de trabajo forzoso, el trabajo infantil, la discriminación y asegurar libertad sindical, concluyó.

FUENTE: PROCESO.
AUTOR: REDACCIÓN.
LINK: http://www.proceso.com.mx/?p=422577

Anuncia Peña que revisará mecanismos de justicia laboral

México, DF. Frente a representantes obreros y empresariales del país, el presidente Enrique Peña Nieto anunció que su administración revisará a fondo los mecanismos de justicia laboral de las juntas de conciliación y arbitraje.

Al concluir un desayuno en Los Pinos a propósito del Día del Trabajo, el mandatario también reiteró que no debe existir el trabajo infantil porque es una injusticia “que estamos dispuestos combatir”.

Por el sector patronal el líder de la Coparmex, Juan Pablo Castañón, elogió la política laboral y económica del gobierno de la República y lo mismo hizo en su momento en representación de los trabajadores Rodolfo González Guzmán, líder de la CROM.

A su vez, Peña se congratuló de que en los último 18 meses no se ha presentando una sola huelga de jurisdicción federal en el país. Ello, dijo, envía una señal de certeza y estabilidad a las inversiones nacionales y extranjeras.

Asimismo, aseguró que de acuerdo con el Inegi hoy en México está creciendo más el empleo formal que la economía.

El presidente Peña dijo que la fuerza más poderosa del país es el trabajo y talento de sus trabajadores y ofreció seguir promoviendo un diálogo abierto y franco para crear las condiciones laborales decentes que merecen los mexicanos.

FUENTE: LA JORNADA.

AUTOR: ROSA ELVIRA VARGAS.