Comisiones en San Lázaro mandan al pleno pensiones justas, becas, salarios y vivienda

Se trata de cuatro reformas constitucionales relacionadas con la vivienda social, las pensiones dignas, la beca “Jóvenes Construyendo el Futuro” y el aumento de los salarios dignos por arriba de la inflación.

Los diputados federales avalaron la noche del jueves el paquete de las primeras reformas constitucionales promovidas por el Presidente Andrés Manuel López Obrador y respaldadas por la virtual Presidenta Electa, Claudia Sheinbaum, conocidos como una parte del “Plan C”, incluidas modificaciones para reforzar becas a jóvenes, pago de pensiones justas, acceso a vivienda y salario mínimo por encima de la inflación.

Desempleo en México: Trabajos que producen pobreza, la realidad tras las cuentas de la 4T

Detrás de las cifras que el presidente López Obrador celebró en materia de empleo está una serie de datos que exponen la realidad mexicana: “Tenemos muchos trabajos con salarios de pobreza que no alcanzan para comprar las dos canastas básicas que se requerirían” porque prevalecen las condiciones precarias, como la informalidad, y sueldos insuficientes que obstaculizan una salida de la pobreza, explica el experto y coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, Rogelio Gómez Hermosillo.

Lejos del panorama halagüeño que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador expresa en materia de empleo, las condiciones del mercado laboral en México muestran una realidad donde prevalecen las condiciones precarias, como la informalidad, y salarios insuficientes que obstaculizan una salida de la pobreza de ingresos aún en la formalidad.

El viernes 2, en su habitual conferencia matutina, el presidente celebró: “Nos ha ido muy bien en cuanto al empleo, es cifra récord. Son 21 millones 862 mil 909 trabajadores inscritos en el Seguro Social. Cerramos mayo con más de 40 mil nuevos empleos, de modo que pronto este año vamos a pasar de 22 millones”.

El sector educativo recibe aumento de 8.2% promedio y nadie ganará menos de 16 mil

El mandatario aseguró que hay 12.2 millones de alumnos pobres con becas en todo el país y que, además del aumento al salario, revisa personalmente el mejoramiento en el servicio de salud del ISSSTE y en el posible aumento en el monto de las pensiones de los maestros retirados.

El Presidente Andrés Manuel López Obrador informó este lunes, en el Día del Maestro, que, de manera retroactiva, desde enero de este año aplicará un aumento al salario de maestras, maestros y trabajadores del sector educativo del 8.2 por ciento en promedio, y además ningún profesor ganará menos de 16 mil pesos al mes, que es el promedio de los trabajadores registrados en el Seguro Social.

La masa salarial real en México aumentó 8% y alcanzó su mayor nivel desde 2001: Heath

El mes pasado aumentó el número de trabajadores asegurados en el IMSS al 3.8 por ciento con respecto a su tasa anual.

El salario medio nominal de cotización presentó un aumento del 11.2 por ciento anual, equivalente a un incremento de la masa salarial real del ocho por ciento, reveló Jonathan Ernest Heath, Subgobernador del Banco de México (Banxico).

En su cuenta de Twitter, el funcionario del banco central detalló que el aumento de la masa salarial real es el mayo presentado desde principios de 2001, es decir, el más alto en 13 años.

AMLO anuncia aumentos salariales para militares, policías, médicos y enfermeras

López Obrador destacó que para el sector salud, previo al incremento de sueldo, se tienen que dar plazas al personal.

El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció un aumento salarial para policías, soldados y marinos.

Después del aumento salarial a integrantes de las Fuerzas Armadas se prevén aumentos para médicos y enfermeras del sistema de salud pública. 

“Vamos ahora, después de los maestros, con policías, soldados, marinos que son servidores públicos también muy importantes porque nos cuidan, porque nos protegen, y el cuarto bloque van a ser todos los oficinistas de los trabajadores al servicio del Estado”, indicó.

Presidencia de la República tiene 405 hombres y 326 mujeres, pero no es equitativa con los salarios

Aunque en los últimos años se han aprobado leyes para asegurar la paridad de género en los congresos y en las candidaturas a puestos públicos, dentro de las dependencias aún existen brechas de género y las diferencias se notan tanto en el número de mujeres contratadas frente al número de hombres y en el salario que reciben. Los datos más recientes indican que en México se tiene una brecha salarial de desigualdad por género de hasta el 34.2 por ciento.

La Presidencia de la República empleó este año a 405 hombres y a 326 mujeres y aplicó un rango salarial que para ellos se ubica en 154 mil 365 pesos, mientras que para ellas es de 149 mil 464 pesos.

Mientras que 16 hombres que trabajan para la Oficina de Presidencia de la República de la actual administración federal reciben los cinco salarios más altos –que van de los 155 mil 835 pesos a los 144 mil 564 pesos (brutos) mensuales–, sólo dos mujeres entran en un tabulador equivalente.

Rechazan tres ministros invalidar tope salarial a funcionarios

Tres ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) se pronunciaron en contra del proyecto del ministro Alberto Pérez Dayán que propone declarar inválida la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos; de obtener un voto en el mismo sentido, se decretaría el sobreseimiento en su totalidad.

Salarios registran con AMLO mayor alza desde tiempos de Fox

Los salarios en México han tenido un buen desempeño en los primeros cinco meses del gobierno de Andrés Manuel López Obrador, lo cual ha traído efectos positivos en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y en el consumo, pero también pueden implicar riesgos para variables como la inflación, en caso de perder de vista otros factores como el desempeño de la productividad.

Mucho empleo, muy mal pagado: la industria automotriz no trajo bonanza a los estados del Bajío

En los últimos 10 años Aguascalientes tuvo un crecimiento del 80 por ciento en la parte industrial, sin embargo, dicho avance no se vio reflejado en los salarios, ya que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborado por el Inegi, la entidad se coloca como la número 13 en salario promedio.

En los últimos años la región del Bajío se ha posicionado como la zona de mayor crecimiento económico del país, del 2010 al 2016 Aguascalientes obtuvo un crecimiento anual promedio de 6.1 por ciento, a este le siguió Querétaro con 5.1 por ciento y Guanajuato con un cinco por ciento, mientras que la economía nacional apenas creció por encima del dos por ciento.

Sin embargo, especialistas advierten que el crecimiento dispar y concentrado en entidades que han priorizado su industrialización y que están vinculadas con el sector manufacturero y de exportación han conseguido este crecimiento a costa de la precarización y el empobrecimiento laboral.

El salario de hambre ha incubado parte del fracaso económico de México, dicen consultores y ONGs

Los salarios bajos en México afectan al crecimiento económico porque desincentivan a la población a capacitarse y producir más al prever que su ingreso no será proporcional a su nivel de escolaridad. Ante ello, mejorar los sueldos conviene a todos, aseguraron miembros de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza. Aunque un licenciado gana, en promedio, 80 por ciento más que una persona que terminó hasta el bachillerato (IMCO), los salarios mensuales de posgrado y licenciatura cayeron 28 y 20 por ciento en 2016, documenta el Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana. Las más de 60 organizaciones civiles que integran la Acción presentaron el jueves pasado una queja ante la CIDH para que revise el salario mínimo de 88.36 pesos diarios por violar el artículo 123 de la Constitución al no ser suficiente para pagar la canasta alimentaria que cuesta 99.36 pesos. Ese mismo día, el Primer Ministro canadiense Justin Trudeau reiteró que en México los salarios “son extremadamente bajos”, lo cual genera una desventaja para los otros dos socios del TLCAN al atraer más la inversión de las empresas por la mano de obra barata.

El salario mínimo por debajo del costo de la canasta básica, que impacta en los otros salarios, no solo afecta a los 7 millones de trabajadores formales e informales que lo ganan al día, sino también al crecimiento económico nacional porque desincentiva a la población para invertir en mayor educación y capacitación, elementos que generan más valor a la productividad, aseguraron miembros de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

Más de 60 grupos civiles van a la CIDH para que obligue a México a revisar los salarios de hambre

Más de 60 organizaciones civiles presentaron una queja ante la CIDH para que revise el salario mínimo en México, el cual está 11 pesos por debajo del costo de la canasta básica. A la par de esta acción ante la CIDH, también se presentó un Informe Alternativo ante el Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales de la ONU para que emita una recomendación al Estado mexicano, sobre todo a la Conasami, respecto a garantizar que el salario mínimo sea suficiente para la vida digna de los trabajadores y sus familias.

Luego del rechazo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, conformada por 69 organizaciones civiles, presentó una queja ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para que revise el salario mínimo que reciben 7 millones de trabajadores (formales e informales), el cual viola la Constitución mexicana así como tratados internacionales al estar 11 pesos por debajo del costo de la canasta básica.

El mexicano trabaja 2,255 horas al año, más que cualquiera en la OCDE. Pero tiene el peor salario

Con 2 mil 255 horas laboradas al año, los mexicanos son los que más trabajan y también los que reciben el menor salario de entre los ciudadanos de los 35 países que integran la OCDE. En el otro extremo de la lista se encuentran los trabajadores alemanes, quienes laboran mil 363 horas por año. Eso es 892 menos horas de trabajo al año que los mexicanos. La mano de obra mexicana se paga en promedio de 14.63 dólares, muy por de bajo de la media de la OCDE que se ubicó en 50.21 dólares en 2016. Los trabajadores mexicanos ganan menos que los de Chile, donde se paga en promedio 20.51 dólares, Letonia, (25. 38) y Eslovaquia 29.9, reveló la OCDE.

Los mexicanos son los que más horas trabajan al año y los que reciben el menor salario de entre los ciudadanos de los 35 países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Feliz año, pero agárrese: en 2018, el salario de los mexicanos será uno de los más indignantes de AL

El cierre de 2016 en materia salarial no pintaba mal y, por el contrario, el aumento y el Monto Independiente de Recuperación rompían una tendencia de 40 años en la que el salario mínimo aumentaba uno o dos pesos o sólo centavos. Pero poco duró el gusto, ya que días antes de que terminara ese año, la Secretaría de Hacienda anunció la medida que terminaría por definir la situación económica de los mexicanos para los siguientes 12 meses: el aumento a las gasolinas y a la electricidad. Desde el 1 de enero de 2017, la consecuencia de esa política pública fue innegable: se comió el aumento salarial. Los efectos se resintieron y el Coneval terminó por advertir: el gran efecto se hará visible en la medición de pobreza del periodo 2017-2019.

En su informe más reciente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) mostró la realidad de México y lo consideró como el país de América Latina con la peor evolución del salario real, con una estimación de caída de 12 por ciento.

La realidad salarial de 2017 pudo haber sido mejor, luego de que el salario mínimo de 73.04 pesos subiera a 80.04 pesos. Sin embargo, la liberalización de las gasolinas prevista en la Reforma Energética desató la inflación. Ante eso, el aumento salarial se diluyó ante ese efecto.

El PRI ha mantenido los salarios hundidos, pero el PAN fue todavía peor, dice un análisis trinacional

La séptima ronda de renegociación del TLCAN, que se llevará acabo del 18 al 22 de enero, podría beneficiar a los trabajadores mexicanos, los más desfavorecidos en materia salarial de los tres países que integran el acuerdo. Así lo señala un análisis de The Conversation publicado en la agencia de noticias estadounidense AP. El texto destaca que durante décadas el Gobierno mexicano, bajo la administración del PRI, ha violado los derechos constitucionales de los trabajadores a través de los líderes sindicales. “El PRI empoderó a los patrones laborales que apoyaban su agenda y marginó a sindicatos independientes”. Sin embargo, señala, las condiciones no mejoraron con el cambio de partido gobernante, al contrario. “De hecho, en 2012, la legislación laboral mexicana se reformó para dar a los empleadores más flexibilidad para determinar las condiciones de trabajo”. Esta reforma fue impulsada durante los años de Felipe Calderón Hinojosa, con Javier Lozano, hoy Senador –y quien apoya a José Antonio Meade–, en la Secretaría del Trabajo.

La renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) podría ser una oportunidad para mejorar las condiciones laborales de los mexicanos, los trabajadores más desfavorecidos en materia salarial de los tres países que integran el acuerdo, de acuerdo con un análisis de The Conversation publicado en la agencia de noticias estadounidense AP.

The Conversation es una fuente independiente y sin fines de lucro de noticias, análisis y comentarios de expertos académicos.

El texto escrito por Luis Gómez Romero, profesor titular de derechos humanos, derecho constitucional y teoría jurídica de la Universidad de Wollongong, destaca que durante décadas, el Gobierno mexicano ha estado violando los derechos constitucionales de los trabajadores a través de los líderes sindicales.

Peña incumplió su promesa: no se bajó el salario

El mínimo incremento salarial para los trabajadores anunciado el 21 de noviembre último –de sólo 88.36 pesos diarios– contrasta con los elevados emolumentos del presidente Enrique Peña Nieto y algunos de sus colaboradores, que ganan incluso más que él. Hoy Peña Nieto le cuesta al erario 2 millones 509 mil 620 pesos anuales; sumando las prestaciones, la cifra se eleva a 3 millones 115 mil 531 pesos. Fútil resultó su promesa de enero pasado, cuando ofreció que los sueldos de él mismo y de los mandos superiores de su equipo bajarían 10%.

El pasado 5 de enero, el presidente Enrique Peña Nieto dirigió un mensaje a la nación para justificar la liberación del precio de las gasolinas, que se incrementó contrariamente a lo que él mismo ofreció al promover la reforma energética.

Los sueldos de los mandos superiores de la burocracia –dijo el mandatario– se reducirían 10% durante el primer trimestre de 2017. Fue la única medida concreta con la que, por medio del entonces titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, José Antonio Meade, intentó atemperar la indignación social.

El salario en México perdió 75% de poder en 25 años por mantener inflación baja, dicen analistas

La Conasami no hizo caso a la Coparmex y a un cúmulo de organizaciones civiles que exigieron durante meses que el salario mínimo quedara en 95 pesos. Tampoco tomó en cuenta los señalamientos que Canadá y Estados Unidos hicieron a México durante las mesas de renegociación del TLCAN. De acuerdo con analistas económicos, parece evidente que dentro de la Conasami y su decisión de monto salarial para 2018, se impusieron la Secretaría de Hacienda y Banxico, que siguen insistiendo en que si el salario mínimo sube más de la cuenta, la inflación se descontrolará. Lo cierto es que eses salario, independientemente de las cuestiones internacionales, continuará para 2018 acumulando años de rezago y seguirá orillando a la pobreza a millones de familias en el país.

Entre agosto y septiembre pasados, Estados Unidos y Canadá centraron sus críticas hacia México por su nivel salarial; incluso sindicatos de esos países exigieron que el monto aumentara al poner la competencia en una chancha dispareja.

Ese reclamo se sumó al que durante casi todo 2017 tuvieron organizaciones civiles, políticos y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) que no dejaron de insistir en que el salario mínimo tenía que ubicarse en 95 pesos, que es el precio de la canasta básica alimentaria por persona.

México tiene los peores salarios de AL y sus ciudadanos, empleos de mala calidad: índice del BID

Los mexicanos son  de los peor pagados y con empleos de más baja calidad en América Latina, de acuerdo con el Índice de Mejores Empleos presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo. El país se ubica entre los cinco peores países de 17 evaluados, ocupa la posición 13 con 50.3 puntos, cifra incluso por debajo del promedio de la región que es de 57.12 puntos. Respecto a la tasa de formalidad laboral, se ubica en la posición 10 con 23 puntos frente a 33.5 puntos de América Latina. México también registra una importante brecha de género, es la cuarta nación con la mayor brecha entre la puntuación de hombres y mujeres en el Índice de Mejores Trabajos.

México se ubica como uno de los cinco países de América Latina con la más baja calidad de empleo ocupando el lugar 13 de 17 con 50.3 puntos, cifra incluso por debajo del promedio de la región que es de 57.12 puntos, de acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El Índice de Mejores Empleos de países de América Latina, presentado por primera vez por el BID, destacó que “México obtiene niveles por debajo del promedio regional en ambas dimensiones: cantidad (participación y ocupación9 y calidad (salarios suficientes y formalidad).

México y Perú, únicos en LA que bajaron salarios en 2017: Cepal

Ciudad de México. México y Perú fueron los únicos dos países latinoamericanos -de una muestra de ocho en los que se dispone de información coyuntural- en donde los salarios reales de los trabajadores bajaron en el último año, señala un reporte conjunto de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El ISR quita mil pesos al salario de cada trabajador al mes: IMCO; exige terminar con ese castigo

La tasa de ISR en el país se ubica en 9 por ciento y es la más alta de la región, que en varios países se ubica en cero. Incluso desde 2016, 14 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) redujeron el impuesto al trabajo, sin embargo, México tiene la legislación en materia sin reformarse desde 2008.

El Impuesto Sobre la Renta (ISR) se ha convertido en un castigo a la formalidad por ser elevado e ineficiente, por tal razón y frente a la aprobación del Paquete Económico 2018, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) propondrá que 15.5 millones de trabajadores dejen de pagarlo de su salarios.

Actualmente, este impuesto se come mil pesos mensuales del salario bruto de los trabajadores y ha afectado seriamente al poder adquisitivo al no estar ajustado a la inflación. En los últimos 10 años, el ISR pasó de 7.7 a 10 por ciento por la inflación, mientras los salarios se mantienen.

Canadá y EU exigen en las mesas del TLCAN mejorar los salarios; políticos e IP de México se niegan

Tensiones por las diferencias en los salarios de los trabajadores mexicanos y sus pares canadienses y estadounidenses surgieron cuando los negociadores discutieron las reglas del mercado laboral en las conversaciones para reformar el TLCAN. Los líderes empresariales mexicanos argumentaron que la integración de México en las cadenas de suministro de América del Norte ha hecho que toda la región sea más competitiva. Sin embargo, estudios recientes han demostrado que los salarios en el país han sufrido fuertes presiones a la baja. De 2001 a 2015, los salarios mexicanos por hora en dólares estadounidenses crecieron sólo un 9 por ciento, menos que en Estados Unidos y muy por debajo del aumento de 120 por ciento en Brasil, según un informe de Moody‘s. De acuerdo con Reuters, los líderes sindicales de EU y Canadá dicen que las normas laborales más laxas y los bajos salarios en México han aumentado los beneficios corporativos a expensas de los trabajadores de sus países.

El tema de los salarios en México, más bajos que los de Estados Unidos y Canadá, nuevamente inyecta tensión en la segunda ronda de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) que se lleva a cabo en la Ciudad de México.