Trabajadoras de limpieza contratadas por ‘outsourcing’ en el Senado denuncian despidos injustificados

Personas trabajadoras de limpieza en el Senado que acusan precariedad laboral son subcontratadas por una empresa gubernamental.

En el Senado de la República decenas de personas continúan trabajando bajo un esquema de subcontratación (outsourcing), y acusan que ello deriva en maltratos y despidos injustificados. 

Aunque más de 200 personas trabajadoras limpian oficinas de legisladores, pasillos, escaleras, baños en el Senado, no trabajan para la sede legislativa donde se reforman las leyes en México.

Layda Sansores anuncia “limpia” en la policía; destituye a nueve agentes “canallas y corruptos”

La gobernadora de Campeche respaldó a su secretaria de Seguridad y acusó a elementos de seguridad de manipular el movimiento.

Layda Sansores, gobernadora de Campeche, anunció en un videomensaje una “limpia” en la policía de la entidad, que mantiene un paro indefinido para exigir mejores condiciones de seguridad y la destitución de la secretaria Marcela Muñoz.

La morenista dio a conocer la destitución de nueve policías a quienes señaló de encabezar las protestas y calificó de canallas y corruptos.

Médicos residentes de más de 18 centros hospitalarios del país denuncian falta de pago desde hace un mes

Residentes de distintas sedes hospitalarias de México de la Secretaría de Salud y el ISSSTE han denunciado la falta de pago de la beca que les corresponde como derecho y han exigido una solución a la brevedad.

El Colectivo de Médicxs en Formación denunció que residentes de más de 18 centros hospitalarios en todo México no han recibido el pago de sus becas.

A través de un comunicado señalaron que desde hace un mes los residentes de distintas sedes de la Secretaría de Salud y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores (ISSSTE) no han recibido su remuneración, por lo que exigen una solución a la brevedad.

Trabajadores del Tren Maya en Quintana Roo denuncian malas condiciones y abusos laborales por parte de Sedena

Trabajadores del Tren Maya denuncian que la Sedena los amenaza con correlos y que sin razon los redujeron el sueldo.

Trabajadores del Tren Maya en Quintana Roo han denunciado malas condiciones laborales y abusos por parte de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena).

En un primer caso difundido a través de un video en redes sociales, obreros del Tramo 7, ubicado en la localidad de Nicolás Bravo, señalaron que los militares a cargo de la obra los amenazan constantemente con correrlos.

Despiden a Servidores de la Nación cuando acudían al AMLOFest

Un centenar de servidores de la Nación se trasladaban desde Chihuahua a la Ciudad de México para acudir al evento en el Zócalo por el quinto aniversario del triunfo electoral de AMLO cuando les llegó el mensaje: “Llegas del viaje y el lunes ya no te presentas a trabajar”.

Servidores de la Nación de Chihuahua acudieron este 1 de julio al festejo de los cinco años de triunfo electoral del presidente Andrés Manuel López Obrador, en el zócalo de la capital del país. Se trasladaron por una orden, pero también porque sentían agradecimiento. El trayecto de casi 36 horas, ida y vuelta, lo valía para mantener su trabajo.  

Durante el viaje a la Ciudad de México les llegó un mensaje contundente: “Llegas del viaje y el lunes ya no te presentas a trabajar”, relató Samantha, trabajadora que tenía un contrato temporal al que le faltaban dos meses para concluir.

Por sexta ocasión en 2023, EU pide a México usar mecanismo laboral de T-MEC por mineros en Zacatecas

Katherine Tai, representante Especial de Comercio de la Casa Blanca, dijo que por segunda ocasión en una misma semana se pide usar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) para garantizar los derechos de los trabajadores mexicanos.

Por sexta ocasión en lo que va de este año y la segunda en menos de una semana, el gobierno de Estados Unidos solicitó al de México usar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC e investigar la denuncia de violación a los derechos de los trabajadores de la mina San Martín, en el estado de Zacatecas.

Katherine Tai, representante Especial de Comercio (USTR) de la Casa Blanca, hizo el pedido al gobierno mexicano tras recibir las denuncias de los trabajadores de la mina extractora de cobre y zinc.

Tras fracaso del Insabi, bajos salarios y abusos en el IMSS-Bienestar

Luego de que el IMSS-Bienestar absorbiera las funciones del extinto Insabi, que es atender a poco más de 66 millones de mexicanos sin seguridad social, trabajadores de la salud, principalmente los del gremio de enfermería, levantaron la voz contra la “precarización laboral” que ahora padecen, pues denuncian que el gobierno federal los trata como “mano de obra barata”, como ocurrió durante la emergencia sanitaria detonada por el covid-19. Entre sus principales demandas destacan ajustar salarios y categorías como los que tienen los empleados de la Secretaría de Salud, donde la remuneración es mayor.

Luego de absorber las funciones del fracasado y extinto Instituto Nacional de Salud para el Bienestar (Insabi) –otrora organismo estrella del presidente Andrés Manuel López Obrador en materia de salud–, el IMSS-Bienestar realizará sus labores sustentado en una “fuerte precarización laboral” de sus trabajadores de la salud, a quienes les bajó ilegalmente su “salario tabular” y sus “categorías profesionales”, a fin de usarlos como “mano de obra barata” para poder atender a los 66.4 millones de mexicanos sin seguridad social.

Esta arbitraria medida laboral ya empieza a generar airadas protestas de los trabajadores del sector, principalmente del gremio de la enfermería, quienes le exigen al IMSS-Bienestar –entre otras demandas– ajustarse a los salarios y categorías que tienen los empleados de la Secretaría de Salud, quienes están mejor pagados, bajo el argumento de “a trabajo igual, salario igual”, estipulado en el artículo 123 constitucional.

Migrantes mexicanos denuncian red de ‘esclavos modernos’ en Canadá

Los reclutadores aprovechan los esquemas legales de movilidad laboral que existen entre México y Canadá para enganchar a las víctimas.

Migrantes mexicanos denunciaron este domingo a redes de supuestos reclutadores que los enganchan con la ilusión de obtener trabajo en Canadá y luego los convierten en “esclavos modernos”, ya que los explotan y los tienen hacinados en viviendas que comparten hasta con 15 personas.

“Todo es un fraude: te cobran 600 dólares (canadienses o 441 dólares estadounidenses) al mes de renta y exigen otros 5,000 dólares con el argumento de que están tramitando tu refugio en Canadá”, contó a EFE Kevin, un mexicano que hoy fue deportado de Ottawa a Cancún.

Secretaría de Mujeres de la CDMX baja sueldo de trabajadora por faltas que tuvo tras tratamiento contra el cáncer de mama

Nalleli fue diagnosticada con cáncer de mama desde 2016; sin embargo, su estado se agravó en 2018. Tiene dos hijos y le preocupa no tener recursos para su tratamiento.

Nalleli H., quien trabaja desde hace cinco años en la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, denunció que le bajaron su sueldo, así como su nivel en la estructura de la dependencia, bajo el argumento de que tenía muchas faltas. Sin embargo, estas ausencias se deben a que está en tratamiento contra el cáncer de mama.

Despidos masivos e ilegales en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje

Paradojas de la 4T: la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México –cuya razón de ser es la justicia laboral– despidió a unos 50 trabajadores sin justificación alguna y violando sus derechos laborales. Se trata de secretarios de acuerdo, auxiliares de audiencias y de trámites, auxiliares dictaminadores, actuarios y conciliadores. El presidente de la Junta, Eleazar Rubio Aldarán, quien apenas hace unos meses fue procurador de la Defensa del Trabajo local, guarda silencio ante este conflicto, pero se muestra activo en la promoción de los eventos de Morena y en el apoyo al presidente López Obrador y a la aspirante a sucederlo, Claudia Sheinbaum.

En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de la Ciudad de México, el máximo tribunal capitalino donde se resuelven conflictos laborales, se vive una gran paradoja: alrededor de 50 trabajadores, algunos con hasta 35 años de servicio en la institución, han sido cesados sin justificación legal y, peor aún, sin que les respeten los derechos laborales que por ley les corresponden.

Empresarios retrasan legitimación de 544 mil contratos colectivos

Hasta el 21 de agosto pasado se habían legitimado 5 mil 381 contratos colectivos de trabajo, de unos 550 mil que existen. Los 544 mil que faltan se han retrasado principalmente por la resistencia de empresarios, consideran expertos. El problema es que de cada 10 contratos colectivos de trabajo, nueve son de protección, en detrimento de los derechos de los trabajadores. La falta de presupuesto en la STPS sería uno de los factores que han posibilitado a las empresas seguir expoliando a la clase trabajadora.

Los contratos de protección en México son uno de los mayores obstáculos para organizar sindicatos y negociar convenios colectivos genuinos. Se pactan entre empleadores, gobiernos y sindicatos antidemocráticos con o sin el conocimiento de los trabajadores y, a menudo, están vigentes antes de que sean contratados. Con frecuencia, los trabajadores que han desafiado poderes corruptos que mantienen dichos contratos de protección enfrentan severas represalias, que incluyen despidos, amenazas, violencia y condiciones de trabajo deplorables.

Titulares de la SSC y de la GN acumulan 13 multas por desacatar, reiteradamente, un amparo tramitado por un agente

El monto de las multas impuestas a los dos altos funcionarios, así como a un directivo de Recursos Humanos de la GN asciende a más de 182 mil pesos.

Dos jueces federales han impuesto 13 multas a la titular de la Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez, y al comandante en jefe de la Guardia nacional (GN), Luis Rodríguez Bucio, por desacatar de manera reiterada un amparo tramitado por uno de sus agentes a quien, entre otras irregularidades, no le han pagado el sueldo que por ley le corresponde.

El monto de las multas impuestas a los dos altos funcionarios, así como a un directivo de Recursos Humanos de la GN ascienden, hasta ahora, a más de 182 mil pesos, cifra que podría incrementarse debido a que el agente afectado continúa sin recibir los apoyos que según los jueces le corresponden.

Dejan sin contrato a enfermero que denunció acoso laboral hacia él y sus compañeros

El enfermero Oswaldo Vértiz denunció acoso laboral hacia él y sus compañeros en el Hospital General de México Eduardo Liceaga.

El enfermero Oswaldo Vértiz denunció, públicamente y a través de un escrito, acoso laboral hacia él y sus compañeros que entraron a trabajar al Hospital General de México Eduardo Liceaga para atender a pacientes COVID en abril de 2020.  Esperaba que con la queja oficial y pública las cosas mejorarán. Pero lo que sucedió fue que el pasado jueves 30 de junio, el Hospital le avisó que ya no le renovarían su contrato temporal de cada tres meses. No le dieron más explicación que la de “recorte de personal” y lo dejaron sin empleo.

Animal Político pidió, a través del área de comunicación del Hospital General de México, saber por qué ya no le renovaron su contrato a Vértiz, pero la respuesta fue que no tenían la información sobre el motivo de la no renovación y que, si la persona afectada tenía alguna inconformidad, se dirigiera al área de Recursos Humanos.

Sanborns, Palacio, Liverpool y más participaron de explotación laboral, acusa informe

Acción Ciudadana exhibió cómo la industria de la moda en México gasta seis veces más en publicidad que en prestaciones laborales, por ello, pidió a las empresas vinculadas al mundo de la moda, como Sears, Liverpool o Palacio de Hierro, adoptar la agenda de trabajo digno como única forma de contratación válida en toda su cadena de valor. 

Tiendas departamentales, como Sanborns, Palacio de Hierro y Liverpool, contribuyeron con la precariedad laboral de la industria de la moda en México, donde más de un millón de personas trabaja sin acceso a derechos laborales, denunció la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

A través del informe “La precariedad laboral está de moda”, la organización exhibe a la industria del calzado, el vestido y a las tiendas departamentales y supermercados que comercialización los productos y obtienen millones de pesos en ganancias, mientras que a un millón 18 mil trabajadores —de los que más de la mitad son mujeres— no se les respetan sus derechos laborales.

Secretaría de Seguridad de Zacatecas despide a policías que encabezaron paro de labores

Los uniformados recibieron un oficio en que se les notifica que a partir del primer día de abril causan baja de la policía estatal por “pérdida de confianza”.

La Secretaría de Seguridad Pública del estado despidió a siete policías estatales que encabezaron el paro de labores y la manifestación realizada el sábado 19 y domingo 20 por agentes de la corporación estatal para exigir la destitución de tres mandos, así como mejores condiciones laborales y un plan de apoyo económico para las familias de los policías caídos.

Los uniformados recibieron un oficio en que se les notifica que a partir del primer día de abril causan baja de la policía estatal por “pérdida de confianza”.

Abogados acusan a Fiscalía de CdMx de despidos injustificados; dependencia lo niega

Hace un mes la Fiscalía de la Ciudad de México despidió a más de 100 orientadores jurídicos, aunque la dependencia explicó que lo hizo en el marco de la creación de las Unidades de Atención Temprana, ellas y ellos siguen sin ser informados de las causas. Al no tener claridad, denuncian que los ceses se registraron como represalia porque desde l año pasado encabezaron exigencias para tener mejores condiciones de trabajo.

Saraí García y Mario Ordoñez laboraban como orientadores jurídicos en la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJ-CdMx) donde llevaban meses exigiendo mejores condiciones como el uso de equipos de cómputo y sillas para sus lugares de trabajo.

'Me corrieron por defender los derechos de pareja afgana deportada’: exfuncionaria denuncia al INM por acoso

Ante la falta de respuestas, la exfuncionaria interpuso quejas ante la CNDH, el Conapred, y la Secretaría de la Función Pública. Además, contempla recurrir a demandas administrativas y penales.

“Ten cuidado con lo que haces, o te vas a meter en problemas graves. ¿Quién te crees que eres para bajar a esos afganos del avión?”.

Gabriela, de 31 años, denuncia que esta fue la amenaza que le profirió uno de sus superiores en el Instituto Nacional de Migración (INM), después de comunicarse con la delegación del Instituto en el Aeropuerto de Cancún para conocer la situación de una pareja de afganos que habían llegado al país para pedir asilo y que estaban por ser deportados. 

“Firma tu baja voluntaria y recibe el dinero”: promueven amparos ante ola de despidos en FGR

Entre los despedidos hay policías ministeriales, peritos y agentes del Ministerio Público, la mayoría forma parte de la Agencia de Investigación Criminal.

“Me presenté por oficio a la sede de la Coordinación Regional de la Agencia de Investigación Criminal, donde el jefe regional de la unidad administrativa de esta dependencia me informó que a partir del 1 de enero del 2022 se terminaría la relación jurídico administrativa que me une con la fiscalía, debido a un nuevo modelo institucional. También me dijo que tendría que firmar mi renuncia voluntaria y recibir el dinero que me estaban ofreciendo porque no habría forma de evitar mi separación del cargo”. Este es el relato de un agente de la policía ministerial al que fue anunciado su cese el pasado 28 de diciembre. 

Como él, agentes del Ministerio Público, peritos y policías de diversas delegaciones estatales de la Fiscalía General de la República (FGR) recibieron en los últimos días citatorios para presentarse en las oficinas de la institución y allí fueron notificados de su inminente despido, que se hará efectivo el próximo 1 de enero. 

Personal contratado por Insabi para el Hospital General denuncia que no les dan vacaciones y los maltratan

Además siguen firmando contratos solo por tres meses y nadie les asegura que les darán uno permanente, como ha prometido el presidente.

Enfermeras y enfermeros que trabajan en el Hospital General de México Dr. Eduardo Liceaga, contratados por el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) para atender la contingencia sanitaria, denuncian que pese a tener más de un año laborando no les han dado vacaciones, además aseguran que reciben malos tratos y discriminación por parte de jefes y compañeros que sí tienen base, mientras ellos siguen con contratos de solo tres meses y en la incertidumbre de no saber si les darán uno definitivo o no.

Este personal de enfermería es parte de los recursos humanos que ingresaron a los hospitales para atender la pandemia y sobre los que el presidente Andrés Manuel López Obrador ha asegurado que no se quedaran sin empleo, algo que todavía reiteró este primero de diciembre, en el informe por sus tres años de gobierno.

Trabajadores de Dos Bocas, en paro por irregularidades en pago de aguinaldo

Unos 500 trabajadores de la refinería de Dos Bocas realizaron un paro de labores debido a irregularidades en el pago de su aguinaldo.

Por segunda ocasión en las últimas semanas, 500 trabajadores de la refinería de Dos Bocas se fueron a paro este miércoles. En esta ocasión, la inconformidad es porque se presentaron irregularidades en el pago de su aguinaldo.

De acuerdo con la prensa local, cada mes la empresa Guisa entrega un bono mil pesos. Al cuestionarles sobre el aguinaldo, Guisa argumentó que en ese mismo pago viene parte del aguinaldo, finiquito y prima vacacional.